Управление кадров

Опубликовано: 24.04.2018

видео Управление кадров

Управление кадров - подбор персонала

График работы

Заверение подписи Трушников А.Н. понедельник – пятница 10:00–11:00



Мокерова Е.В. понедельник – пятница 14:00–15:00
Прием граждан Понедельник – пятница 8:00–12:00
Прием документов Понедельник – пятница 8:00–12:00
Работа с документами Понедельник – пятница 14:00–17:00

Структура

Отдел по работе с преподавательским и учебно-вспомогательным персоналом


#видеоросгвардия РОСГВАРДИЯ РАЗЪЯСНЯЕТ. ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ

Отдел по работе с обслуживающим персоналом

Основные задачи управления кадров:

Кадровая служба АлтГУ осуществляет разработку и реализацию принятой кадровой политики на основе создания эффективной системы управления кадрами, наиболее полное и рациональное использование способностей сотрудников, обеспечивает условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, ведет разработку совместно с финансовой службой материальных и социальных стимулов, увязывая основную деятельность вуза с вкладом каждого сотрудника.

Управление кадров выполняет следующие функции:

Формирует университетскую кадровую политику и обеспечивает ее реализацию. Проводит работу по формированию и подготовке резерва на замещение руководящих должностей. Формирует и ведет банк данных работников с использованием автоматизированных  систем.  Анализирует  количественные  и  качественные  показатели кадрового обеспечения и эффективность штатной расстановки вуза. Осуществляет документационный учет трудовых отношений работников (своевременно оформляет  прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ректора). Участвует в организации и проведении конкурса (выборов) на замещение должностей научно-педагогических работников. Ведет прием материалов для работы аттестационной комиссии вуза. Обеспечивает документационное сопровождение работы аттестационной комиссии. Организует аттестацию работников университета, ее методическое и информационное обеспечение.  Анализирует результаты аттестации. Проводит мероприятия по реализации решений аттестационных комиссий. Осуществляет подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. Ведет учет поощрений и награждений работников. Осуществляет оформление, хранение и учет личных дел и трудовых книжек работников университета.  Осуществляет оформление, хранение и учет приказов по личному составу работников вуза. Формирует документы для назначения пенсий работникам вуза, представляет их в организации социального обеспечения и пенсионный фонд. Участвует в разработке локальных нормативных актов в сфере трудовых правоотношений и кадровой политике вуза. Проводит подготовку документов к архивному хранению. Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений  вуза действующих нормативно-правовых актов по вопросам кадровой политики. Контролирует состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях вуза. Привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, допускающих нарушения трудовой дисциплины. Осуществляет работу по персонифицированному учету работников для представления сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации. Осуществляет выдачу документов работникам по запросам (справки, копии трудовых книжек и пр.). Осуществляет методическое руководство организацией и совершенствованием кадрового делопроизводства в вузе. Контролирует кадровый документооборот в вузе. Представляет информацию по запросам государственных, муниципальных органов власти и других сторонних организаций в  пределах компетенции работы УК. Обеспечивает сохранность персональных данных работников вуза. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами  университета. Осуществляет мероприятия по противодействию коррупции в рамках возложенных полномочий
Kharkovchanka.com.ua
Желание работать над собой – это совершенно нормально. Если не задумываться, как стать лучше, чем ты есть, то можно многое потерять. Вообще-то все мы хорошо знаем свои слабые и сильные черты и над чем

Днепр
Желание работать над собой – это совершенно нормально. Если не задумываться, как стать лучше, чем ты есть, то можно многое потерять. Вообще-то все мы хорошо знаем свои слабые и сильные черты и над чем

Требы онлайн
Совершенство — это единственное в человеке, что не имеет предела. Как стать лучше самостоятельно и перестать бездействовать? Почему хочется расти, несмотря на стабильность? Как начать стараться, а не

Кредит одобрение онлайн без справок
Как вы думаете можно ли взять кредит без проверок кредитной истории в этом году и это не риторический вопрос. Бюро кредитных историй (БКИ), собирающие информацию по кредитам и передающие ее по запросу

Студия контента
Студия контента на рынке услуг стала занимать ведущее место. Поскольку продвижение сайта на прямую зависит от того, насколько его владелец осознаёт роль контента и других методов продвижения. На сегодняшний

Балконное ограждение
Балкон – это неотъемлемая часть любой современной квартиры или загородного коттеджа. Обустроить его достаточно просто без привлечения посторонней помощи, но, следует помнить, что его нужно обезопасить,

Сценарий на Новый год 2017 для корпоратива с приколами
В каждом человеке живёт маленький капризный ребёнок, который всегда хочет вселиться и играть. Знаете, когда стоит выпускать этого ребёнка наружу? Конечно же, на праздники! Тем более, если дело касается

AquaQuality.ru - все фильтры для воды в г. Ачинск
Список пунктов в г. Ачинск Наименование службы Адрес пункта График работы Оплата картой Как проехать Боксберри 662150, Ачинск г, Ленина ул, д.28 пн-вс:09.00-19.00 Нет Проезд: автобус - №№ 1,7,8,9.

Регистрация ооо
В жизни каждого предпринимателя часто возникают вопросы, которые требуют юридического урегулирования. Как правило, если речь о делах административного характера, полагаться на собственные правовые знания

Гороскопы на сегодня
Наши точные гороскопы на сегодня дают много преимуществ, тем людям, которые следуют за ними постоянно. Они дают представление о возможных жизненных ситуациях и обстоятельствах, которых следует опасаться

rss