Корпоратив на 300 человек

Опубликовано: 29.01.2018

видео Корпоратив на 300 человек

Новогодний корпоратив на 300 человек. Ведущая Альбина Патлань Агенство Тактика г. Нижний Новгород

Когда компания становится достаточно крупной, провести мероприятие без привлечения агентства становится проблематично и отнимает слишком много  времени.

Где заказать корпоратив на 300 человек?

Ищите «своих» людей, с которыми вам будет интересно сотрудничать, кто услышит ваши проблемы, задачи и пожелания, перейдите Корпоратив на 300 человек. Обращайте внимание на процесс коммуникации, скорость обратной связи и качество презентаций – это показатель качества будущего мероприятия. Но, помните, лучше вас самих ваших сотрудников никто не знает, поэтому принимайте участие во всех этапах генерации и согласования идей, не бойтесь высказывать свои сомнения и  опасения.

Изучайте, что нравится коллегам и вызывает восторг, предугадывайте, что сработает, а  что вызовет ненужную волну негатива. Спрашивайте, сомневайтесь, предусматривайте заранее занятия для разных типов людей (активные зоны, тихие уголки для комфортного общения, групповые активности и  т.д.   ).

Общаясь с коллегами, будьте готовы к критике (она будет всегда), однако умейте вычленять из  нее рациональное зерно, которое позволит в будущем не допускать некоторых  ошибок.

 

В Интернете вы найдете сотни сценариев, но могу вам сказать, что к настоящим корпоративам они не имеют никакого отношения. Все эти ролевые постановки для середины праздника на час или два.

Где заказать корпоратив на 300 человек?

А 90% застольных корпоративов в банкетных залах и ресторанах проходит следующим образом, смотрите Корпоратив на 300 человек.

Коллектив постепенно начинает появляться в банкетном зале и постепенно занимать места за праздничным столом. В этот момент уместней всего включить приятную негромкую музыку. Минут через 15 – 20 Приходит долгожданное начальство и занимает места в президиуме праздничного стола. Всё, праздник можно начинать.

Несколько приветственно-поздравительных слов ведущего, и микрофон переходит в руки руководителя, который поздравляет весь коллектив с праздником уже в развернутом виде. Вот тут как раз кроется первая основная ошибка. В первом поздравительном тосте руководству не стоит подводить итоги года, перечислять достижения или развивать тему планов на будущее, и вообще всячески его затягивать. Помните, первый тост задает тон празднику. Он должен быть праздничный, краткий и веселый.

Если заказывалась концертная программа, то можно выпустить первых артистов.

Застольная часть, вместе с поздравлениями и развлечениями так же продолжается не более 30 мин. (Гости же как дети, 30 минут за столом посидели, дальше надо обязательно размяться, а иначе начинают киснуть и квасить). После чего начинается танцевальная пауза 4– 6 песен, и как правило заканчивается веселым танцевальным конкурсом.

Все приглашаются к праздничному столу, продолжаются поздравления и развлечения. Если планируется встреча с Дедом Морозом, то как раз самое время ему появиться, и начинается развлекательный блок минут на 20 с Дедом Морозом. Либо продолжается развлекательно-поздравительная часть, либо концертная программа. Далее очередная, не длинная, танцевальная пауза с играми и конкурсами.

Примерно так, чередуя: застолье с поздравлениями и тостами, развлечения с играми и конкурсами, танцы и концертную программу со Снегурочками и Дедами Морозами, праздник начинается, продолжается и заканчивается. Это универсальный сценарий, который изменяется и дополняется, мероприятиями по вашему желанию при индивидуальном подходе.


Корпоративное мероприятие в помещении на 300 человек


Офис 300 женщин - Адам в хорошие руки - Уральские пельмени

Пвх плитка
Speedy Painter - это лёгкая программа для создания разнообразных рисунков на компьютерах, работающих под управлением операционных систем семейства Windows. Приложение позволяет художнику создавать свои

Ковролин
Очень важно при выборе подложки обратить внимание на ее плотность. Чем плотнее подложка, тем дольше проживет наш купить ковролин. Толщина такой подложки обычно 5-10 мм. При выборе способа укладки ковролина

Отчетные документы за гостиницу
Постоянным клиентом является человек, неоднократно прибегающий к услугам того или иного предприятия (в нашем случае отеля). Работа с постоянными гостями отеля -- одно из наиболее важных и прибыльных

Миграционные услуги
В нашей стране, а тем более в столице, традиционно сложилось так, что бюрократические ограничения создают людям немало проблем и неудобств. Одной из таких проблем является необходимость продлевать миграционную

Гражданство румынии россиянам
Гражданство Румынии ранее никогда не пользовалось большой популярностью, в результате чего количество иммигрантов в этой стран было сравнительно небольшим. Но ситуация несколько изменилась с тех пор,

Миграционные услуги
Зачастую бюрократические ограничения создают людям немало проблем и неудобств. Одной из таких проблем является необходимость продлевать миграционную карту гражданам других государств, которые находятся

Разрешение на работу
Украина и Российская Федерация – братские государства с идентичным менталитетом, общей историей и культурой. На протяжении веков страны поддерживают тесное сотрудничество. Часто украинцы приезжают на

Суфийские притчи
Для мыслящих современных людей совсем не секрет, что существуют специальные методики, использование которых позволяет существенно повысить свои возможности и улучшить характеристики. Освещают такими вопросы,

Еду
Пермь-прекрасный город, жители которого любят питаться правильно, вкусно и сытно, что сегодня совсем просто. Сегодня в городе есть множество предложений от предприятий общественного питания, в том числе

Пропуск в москву
Не секрет, что проехать в столицу, за приделы МКАД, для крупногабаритных автомобилей не так просто. Поэтому всем водителям, которые отправляются в Москву на большегрузном автомобиле на инструктаже непременно

rss