Один з варіантів вступу до вузу - це надходження в рамках цільового прийому. Цей термін відомий практично всім абітурієнтам, але ось детальну інформацію про нього знайти не так легко.

У цій статті ми розповімо про всі особливості цільового прийому.

Що таке цільовий прийом?

Грубо кажучи, це надходження у напрямку від будь-якої організації.

Цільовий набір на увазі, що абітурієнт вступає до навчального закладу на особливих підставах. До приймальної комісії можуть бути доступними не тільки результати ЄДІ, але і цільове спрямування від організації або підприємства, які будуть оплачувати навчання.

У разі успішного проходження конкурсу абітурієнт зараховується на обрану ним спеціальність, навчається там, а після закінчення вузу йде працювати в те місце, звідки його направили.

Які є види цільового набору?

Існує два варіанти цільового набору. Один з них здійснюється за договорами, укладеними з органами виконавчої влади.

Інший - за договорами з підприємствами і організаціями, а також в рамках держпрограм пов'язаних з розвитком оборонно-промислового комплексу. І хоча другий варіант формально не вважається цільовим, він, тим не менше, до нього прирівнюється і набув широкого поширення.

Хто встановлює кількість місць у ВНЗ для цільового прийому?

Зазвичай кількість місць встановлює сам вуз за домовленістю з підприємствами.

Міністерства освіти та науки «відводить» на цільовий набір не більше 20% від загального числа бюджетних місць вузу.

Чи є конкурс серед цільовиків? Як проходить зарахування?

Механізм такий: спочатку в вуз з офіційною пропозицією-проханням виділити місця за цільовим набору звертається, припустимо, адміністрація області. Це звернення розглядає Вчена рада вищого навчального закладу. Якщо він погоджується прийняти абітурієнтів, то укладається договір, в якому зазначено кількість місць цільового набору на групу спеціальностей.

До початку вступної кампанії організація повинна надіслати до вузу список претендентів на цільовий набір. Причому їх повинно бути більше, ніж число бюджетних місць, щоб серед них можна було організувати окремий конкурс. Згідно з правилами прийому, він повинен становити не менше ніж 1,2 людини на місце. Норма, звичайно, смішна, бо за результатами ЄДІ зараз легко зрозуміти, хто проходить по цьому конкурсу. По суті, організація може заздалегідь сформувати список тих, хто буде зарахований до вузу.

На популярні спеціальності конкурс може досягати 10-15 чоловік на місце.

Хто оплачує навчання?

Під цільовий набір виділяють бюджетні місця. Однак є й інша форма, коли організація направляє людину на навчання на комерційній основі. В такому випадку абітурієнту необхідно набрати достатню кількість балів, щоб його зарахували на платне відділення, після чого складається потрійний договір - між абітурієнтом і його батьками, вузом і організацією, яка оплачує навчання.

Після закінчення вузу зобов'язані випускники працювати в організації, яка направила їх на навчання?

Цільовиками зобов'язаний відпрацювати в організації, яка його направила на навчання, не менше трьох років. При недотриманні зазначеної норми, роботодавець має право звернутися до суду і стягнути з порушника витрати по навчанню.

Коли потрібно подавати заяву на цільовий набір?

Договори між вузами і замовниками (підприємствами, організаціям) полягають, як правило, в квітні - травні. До цього часу вже повинні бути затверджені всі питання фінансування, списки претендентів і кількість виділених місць для навчання. Хоча в деяких випадках подати заяву можна і пізніше.

Чи є у цільовиків будь-які переваги?

Інколи так. Наприклад, першочергове заселення в гуртожиток або додаткове стипендіальне забезпечення за рахунок майбутніх роботодавців.
Коментар зсередини:

Розповідає Кирило Мошков, абітурієнт Уральського Федерального Університету.

Я поступаю в УрФУ за цільовим направленням я пішов від ПАТ "МЗіК" (машинобудівний завод імені Калініна). Моя майбутня спеціальність - Конструкторсько-технологічне забезпечення машинобудівних виробництв.

Як я потрапив на цільове? Мене знайшов уявити цього підприємства в соціальній мережі і запропонував вступити на цільовий прийом від заводу.

Далі я подав заяву до відділу кадрів, там же пройшов психологічне тестування, яке складається з декількох етапів.

У квітні, після того, як я дізнався про результати пробного ЗНО (з фізики, профільної математики, російської мови), я подзвонив у відділ кадрів і дізнався про свої шанси на вступ.

Спочатку я не ставив в пріоритет для надходження ту спеціальність, яку я вибрав (конструкторсько-технологічне забезпечення машинобудівних виробництв). Але після того, як я побував на зборах на підприємстві для абітурієнтів та їх батьків, я зрозумів, що саме цей напрямок буде більше затребуване в майбутньому - на цьому заводі і в цілому по країні.

Пізніше я дізнався, що є можливість підписати контракт з цього напрямку, що в результаті я і зробив. Можливість підписати контракт з'явилася до приходу результатів іспитів, тому що у мене були особисті досягнення - відмінний атестат (золота медаль). На підприємстві люди, які мають видатні здібності, знаходяться в пріоритеті. Свою роль зіграв і невеликий конкурс на даний напрямок, але це не применшує його престижність.

Я уклав договір в червні 2015 року у відділі кадрів заводу. Спочатку мені відправили по електронній пошті бланк тристороннього договору (між заводом, мною і моїми батьками), я його заповнив і пізніше всі сторони підписали оригінали.

У заводу, наскільки я знаю, існує окрема домовленість з вузом про надання цільових місць по виділеним квотами від держави (тобто за навчання платить не завод, а держава).

На кожен напрямок в вузах, з якими співпрацює завод, був свій конкурс, терміни конкурсу також відрізнялися.

Набір на мій напрямок і деякі інших спеціальності закрили ще на початку червня, за деякими (наприклад, Електроенергетика і електротехніка, Радіотехніка) він буде йти до 10 липня, аж до закінчення цільового набору.

Конкурс на електроенергетику і електротехніку був 17 осіб на місце (всього 2 місця), конкурс на радіотехніку - більше 2 осіб на місце, плюс умова - не менше 70 балів на ЄДІ з фізики.

Також був великий конкурс (більше 2 осіб на місце) в УрФУ на напрямку "Автоматизація технологічних процесів і виробництв", "Машинобудування".

На моє напрямок був конкурс 1-2 людини на місце, практично 1 до 1. У вузи, розташовані в інших містах (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Челябінськ, Казань) не було великого конкурсу, крім Санкт-Петербурзького "Военмеха", там був великий конкурс на деякі спеціальності.

У деяких вузах проводиться додатковий конкурс серед цільовиків всередині вузу, наприклад, в Бауманке. Всього від заводу в цьому році було виділено 81 цільове місце.

Після закінчення навчання у вузі я відпрацюю на підприємстві 3 роки. Від заводу з другого курсу може почати виплачуватися додаткова стипендія (5-9 тисяч рублів - залежно від успішності), при цьому стипендія від вузу зберігається, практика також буде проходити на підприємстві.

Також є можливість вступити до магістратури і вчитися там без відриву від виробництва (на заводі є своя кафедра, куди приїжджають викладачі з УрФУ, а по суботах студенти самі приїжджають до університету).

Плюс даного підприємства ще і в тому, що можна вчитися в магістратурі по другим напрямом (галузі).

Придалася інформація? Поділися з іншими абітурієнтами!

схожі статті