Знайомтесь! Дивовижна людина - Марія Кожарін. Голова правління громадської організації Соцінтегра (www.socintegra.lv), керівник студії комп'ютерної графіки Тактілка (www.taktilka.com).

Ми познайомилися і поспілкувалися з Марією, щоб більше дізнатися про дивовижний і важливому проекті - Соцінтегра

Марія, Ви працюєте в такій мало відомою для простого обивателя сфері, як - соціальна інтеграція. Розкажіть докладніше - що це таке? Які завдання вирішує Ваша організація?

Соцінтегра - це дах для соціально активних людей. Ми організовуємо заходи, які спрямовані на залучення людей, які належать до груп відчуження, в активну трудову і культурне життя. Це люди з інвалідністю, літні та самотні люди.

А в студії графіки ми створюємо унікальні для Латвії тактильні об'єкти. Це дверні таблички, плани міст, покажчики, які можна читати на дотик. Такими об'єктами можуть скористатися як звичайні люди, так і люди з порушенням зору, в тому числі і незрячі. Близько 30 об'єктів вже знайшли своє місце в різних куточках Латвії. Один з найбільших - це план Ризького автовокзалу. І ще один великий об'єкт, роботу над яким завершили на цьому тижні - це тактильна карта міста Єкатеринбурга.

Підбір персоналу - вічний головний біль управлінця. Які люди працюють у Вашій команді?

Ядро нашої команди - три людини. Робота на добровільних засадах. Час від часу нам допомагають волонтери. У позаминулому році в нашому колективі віддалено працювала дівчина з першою групою інвалідності. При діагнозі ДЦП вона пересувалася в інвалідному візку за допомогою асистента. Незважаючи на це, дівчина освоїла графічний редактор і виконувала функції МАКЕТИРОВЩИК, працюючи на комп'ютері головою і ногою.

У цьому році починає працювати ще одна людина з першою групою інвалідності. Не дивлячись на те, що він без сторонньої допомоги не може вийти з дому, хлопець отримав ступінь магістра в галузі комп'ютерних наук. І за якістю роботи і бажанням розвиватися - він дасть фору будь-якій здоровій. Не можу не сказати про дівчину, яка крім основної роботи, третій рік веде волонтерську діяльність в пансіонаті Гайлезерс. Відповідаючи на питання, «які люди працюють в нашій команді?», Сміливо можу сказати - Дивовижні!

Що найскладніше у Вашій роботі?

Перше, що спадає на думку, коли думаю про складнощі - це перехід від ідеї до реалізації. Часом затягується процес підготовки і треба себе змусити зробити перший крок. І ось що мені в цьому допомагає: я розповідаю про свою ідею друзям, близьким. Тоді з'являється почуття відповідальності за сказані слова і це є дуже хорошим стимулом для активних дій.

Крім того, лідеру організації необхідно мати великий запас творчої енергії, щоб підтримувати інтерес до спільної справи у всіх учасників проекту. Тому одне із завдань - не розгубити азарт на шляху до мети і при цьому утримати тонус всієї команди.

І ще один складний момент, який у мене викликає складності - це вміння відключитися від роботи. Цікава справа захоплює, і думки про проекти бродять в голові постійно. Але для того, щоб плідно працювати, просто необхідно іноді відпочивати від своїх ідей.

Ви працюєте з людьми з обмеженими можливостями. Але завжди є чому одне в одного повчитися. Чому Ви навчилися під час роботи?

Мені дуже подобається міркувати на тему обмежених можливостей. Задумайтесь: адже людей з необмеженими можливостями не буває. Будь-яка людина в чомусь обмежений більше або менше. Хтось фізично, хтось матеріально, а хтось обмежений власною лінню. І ось питання - хто в своїх можливостях обмежений більше - той хлопець, який, маючи першу групу інвалідності і пересуваючись в інвалідному візку, плідно працює або той здорова людина, яка впала в депресію і опустив руки? Тому, я завжди кажу, що я не працюю з людьми з обмеженими можливостями, а я працюю з людьми. З різними, з унікальними і неповторними.

І ось головне, що я зрозуміла і чому вчуся. Ніколи не опускай руки. Що б в житті не відбувалося - немає приводу для депресії і зневіри. Просто роби те, що ти можеш на 100% і вище. Просто роби. І мене оточують дивовижні люди, які є тому чудовим прикладом.

Як потрапити в Вашу організацію в якості клієнта?

Нашим клієнтом може стати організація, яка бажає облаштувати територію або приміщення для потреб незрячих людей. Ми співпрацюємо зі школами, органами самоврядування, соціальними центрами і завжди раді допомогти в питаннях доступності середовища для людей з інвалідністю.

Був цікавий досвід проведення заходів наосліп, де брали участь всі бажаючі, в тому числі і незрячі люди. Прогулянки по місту з закритими очима, екскурсія по старій Ризі в темряві. Чи можемо повторити для бажаючих розширити своє коло сприйняття світу.

Хороші люди завжди потрібні. Ваш штат набраний, або ж хтось потрібно в допомогу?

Ми завжди раді активним людям. Якщо у вас є ідея, яка підходить під поняття соціальної інтеграції - можете звертатися до нас (тел. 26383251, info (sobaka) socintegra.lv). Допоможемо написати проект, допоможемо реалізувати.

В даний час ми шукаємо маркетолога для роботи в проекті на 6 місяців. Потрібно молода людина 18-24 років. Бажано з навичками в області телемаркетингу і з відмінним володінням латиським. Робота на дому, 4 години на день, стипендія.

Чим Ви займаєтеся крім роботи? Які у Вас хобі, захоплення?

Мою діяльність можна називати роботою лише умовно, оскільки те, що я роблю - це захоплення, що приносить мені задоволення. Але це не єдине захоплення. Дуже люблю фотографувати, подорожувати по Латвії. Особливо привертають занедбані будівлі, зруйновані замки та просто красива природа. Іноді пишу вірші. Подобається проводити час в більярді. Граю в пул. Ну, і звичайно, різні види жіночого рукоділля мене теж захоплюють: в'язання, плетіння мережива, валяння.