від 09.04.2019 № 24-д

Затверджено рішенням вченої ради від 26 березня 2019 р протокол № 34.

Завантажити в форматі PDF

Завантажити в форматі DOC

Додаток А (обов'язковий). Договір про базах практики учнів

Додаток Б (обов'язковий). Договір на проведення практики учнів

Додаток В (обов'язковий). Форма наказу про направлення на практику

Додаток Г (обов'язковий). Індивідуальне завдання на практику

Додаток Д (обов'язковий). Робочий графік (план) проведення практики (при проходженні практики в ОДУ)

Додаток Е (обов'язковий). Робочий графік (план) проведення практики (при проходженні практики в профільній організації)

Додаток Ж (обов'язковий). Кошторис витрат на проведення виїзної практики учнів

Додаток І (обов'язковий). Форма наказу про направлення на виїзну практику

Додаток К (обов'язковий). Заява студента про відшкодування витрат

Додаток Л (обов'язковий). Заява студента про відшкодування перевитрати

1. Загальні положення

1.1 Це Положення про практику учнів, які освоюють основні професійні освітні програми вищої освіти (далі - Положення), регламентує порядок організації і проведення практики учнів, форми і способи її проведення, а також види практики в федеральному державному бюджетному освітній установі вищої освіти «Оренбурзький державний університет »(далі - Університет).

1.2 Положення розроблено відповідно до:

• Трудовим кодексом Російської Федерації (далі - ТК РФ);
• Федеральним законом від 29.12.2012 № 273-ФЗ «Про освіту в Російській Федерації»;
• наказом Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 05.04.2017 № 301 «Про затвердження Порядку організації та здійснення освітньої діяльності за освітніми програмами вищої освіти - програмами бакалаврату, програмами специалітети, програмами магістратури»;
• наказом Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 27.11.2015 № 1383 «Про затвердження Положення про практику учнів, які освоюють основні професійні освітні програми вищої освіти»;
• наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 12.04.2011 № 302Н «Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці »;
• листом Міністерства освіти і науки Російської Федерації «Про заліку практики студентів» від 26.04.2017 № ВК 1204/09;
• федеральними державними освітніми стандартами вищої освіти (Далі - ФГОС ВО);
• методичними рекомендаціями Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 08.04.2014 № АК-44 / 05вн по організації освітнього процесу для навчання інвалідів та осіб з обмеженими можливостями здоров'я в освітніх організаціях вищої освіти, в тому числі оснащеності освітнього процесу;
• статутом Університету ;
• локальними нормативними актами Університету.

1.2. Це Положення є обов'язковим до застосування структурними підрозділами і посадовими особами, які беруть участь в організації та проведенні практики за освітніми програмами вищої освіти.

1.3 Практика - це вид навчальної діяльності, спрямований на формування, закріплення, розвиток практичних навичок і компетенцій в процесі виконання певних видів робіт, пов'язаних з майбутньою професійною діяльністю.

1.4 Цілі і завдання практики визначаються відповідними ФГОС ВО, освітніми програмами вищої освіти (далі - ОП ВО) напрямів підготовки (спеціальностей) .

2 Програма практики

2.1 Програма практики включає в себе:

• зазначення виду практики, типу практики, способу (при наявності) та форми (форм) її проведення;
• перелік планованих результатів навчання при проходженні практики, співвіднесених з планованими результатами освоєння освітньої програми;
• вказівка ​​місця практики в структурі освітньої програми;
• вказівка ​​обсягу практики в залікових одиницях і її тривалості в тижнях (або в академічних або астрономічних годинах);
• зміст практики;
• вказівка ​​форм звітності з практики;
• перелік навчальної літератури та ресурсів мережі Інтернет, необхідних для проведення практики;
• перелік інформаційних технологій, що використовуються при проведенні практики, включаючи перелік програмного забезпечення та інформаційних довідкових систем (при необхідності);
• опис матеріально-технічної бази, необхідної для проведення практики;
• фонд оціночних коштів для проведення проміжної атестації учнів по практиці.

2.2 До складу програми можуть включатися інші відомості і (або) матеріали.

2.3 Програма практики розробляється окремо для кожного виду і типу практики ОП ВО.

3 Види, типи, способи і форми практики

3.1 Види (типи) практик та способи їх проведення (при наявності) для учнів Університет встановлює відповідно до ФГОС ВО. Видами практики є навчальна і виробнича практика.

3.2 Навчальна та виробнича практики відповідно до ФГОС ВО поділяються на типи. Конкретні типи навчальної та виробничої практики в ОП ВО встановлюються Університетом відповідно до ФГОС ВО. Університетом в ОП ВО можуть бути встановлені інші типи практик додатково до встановлених ФГОС ВО.

3.3 Навчальна практика проводиться з метою отримання первинних професійних умінь і навичок.

3.4 Виробнича практика проводиться з метою отримання професійних умінь і досвіду професійної діяльності. Науково-дослідна робота студентів є одним з типів виробничої практики і спрямована на розширення наявних та отримання нових теоретичних, практичних знань, розвиток здібностей і практичних умінь учнів самостійно здійснювати розробки наукового характеру, проводити наукові дослідження і дослідно-експериментальні роботи, пов'язані з рішенням проектно- технологічних задач різного рівня складності в обраній галузі професійної діяльності.

Переддипломна практика є одним з типів виробничої практики і проводиться з метою збору матеріалу для виконання випускної кваліфікаційної роботи та придбання студентами професійного досвіду.

3.5 Способи проведення практики: стаціонарна; виїзна.

Стаціонарної є практика, яка проводиться в Університеті або в профільній організації, розташованої на території м Оренбурга. Виїзний є практика, яка проводиться поза р Оренбурга. Виїзна виробнича практика може проводитися в польовій формі. Для учнів за заочною формою навчання, що проходять практику за місцем трудової діяльності поза р Оренбурга, практика також вважається стаціонарної.

3.6 Практика проводиться в наступних формах:

• безперервно - шляхом виділення в календарному навчальному графіку безперервного періоду навчального часу для проведення всіх видів практик, передбачених ОП ВО;
• дискретно:
• за видами практик - шляхом виділення в календарному навчальному графіку безперервного періоду навчального часу для проведення кожного виду (сукупності видів) практики;
• за періодами проведення практик - шляхом чергування в календарному навчальному графіку періодів навчального часу для проведення практик з періодами навчального часу для проведення теоретичних занять.

Можливо поєднання дискретного проведення практик за їх видами і за періодами їх проведення.

4 Організація практики

4.1 Організація практики здійснюється відповідно до цього Положення та програмою практики. Терміни проведення практики встановлюються відповідно до програми практики, навчальним планом і календарним навчальним графіком, затвердженим на поточний навчальний рік.

4.2 Організація і проведення практики, передбаченої ОП ВО, здійснюється кафедрою, за якою в навчальному плані закріплена відповідна практика, на основі договорів з організаціями (в тому числі договорів про співпрацю, договорів про базах практики, договорів на проведення практики), діяльність яких відповідає професійним компетенцій, освоюваним в рамках ОП ВО (далі - Профільні організації).

4.3 Типова форма договору про базах практики представлена ​​в додатку А . Реєстрація договорів про базах практики здійснюється навчально-методичним управлінням. Типова форма договору на проведення практики учнів представлена ​​в додатку Б . Договір на проведення практики полягає не пізніше, ніж за два місяці до початку відповідної практики, оформляється в двох примірниках, один з яких передається Профільної організації, а другий - залишається на кафедрі. Реєстрація договорів здійснюється деканатами факультетів (інститутів).

4.4 Обов'язки по організації і проведенню практики здійснює завідувач кафедри, за якою в навчальному плані закріплена відповідна практика:

• діяльність з укладання договорів про організацію практики з Профільними організаціями, пролонгація договорів, термін дії яких закінчується;
• здійснення контролю за дотриманням термінів практики, її проведенням і змістом;
• контроль складання, затвердження та переробки програм практики, що розробляються відповідно до затверджених навчальних планів за напрямами підготовки;
• розподіл учнів по місцях практики і призначення керівників практики;
• облік і зберігання договорів про базах практики, договорів на проведення практики учнів.

4.5 Направлення на практику оформляється наказом ректора Університету чи іншого уповноваженої ним посадової особи із зазначенням закріплення кожного учня за структурним підрозділом Університету або профільної організацією, а також із зазначенням виду і терміну проходження практики ( додаток В ).

4.6 Практика може бути проведена безпосередньо в структурних підрозділах Університету, основний напрямок яких відповідає професійних компетенцій, освоюваним в рамках освітньої програми. Для проходження практики в структурних підрозділах Університету накази на практику формуються без укладення відповідних договорів.

4.7 Індивідуальний перенесення термінів практики з поважних причин здійснюється наказом ректора Університету чи іншого уповноваженої ним посадової особи. Підставою для наказу є заява студента, узгоджене з кафедрою, за якою в навчальному плані закріплена відповідна практика, і деканом факультету (директором інституту), і документи, що підтверджують необхідність перенесення термінів практики.

4.8 Тривалість робочого часу учнів під час проходження практики регламентується ТК РФ і становить не більше 40 годин на тиждень для учнів віком від 18 років (ст. 91 ТК РФ) і не більше 35 годин на тиждень для учнів віком від 16 до 18 років (ст . 92 ТК РФ).

4.9 Для керівництва практикою, що проводиться в Університеті, призначається керівник (керівники) практики з числа осіб, які належать до професорсько-викладацькому складу.

Для керівництва практикою, що проводиться в Профільної організації, призначаються керівник (керівники) практики з числа осіб, які належать до професорсько-викладацькому складу Університету, і керівник (керівники) практики з числа працівників Профільної організації (далі - керівник практики від профільної організації).

4.10 Керівник практики від Університету:

• розробляє індивідуальні завдання для учнів, які виконуються в період практики ( додаток Г );
• складає робочий графік (план) проведення практики в залежності від місця проходження практики: Університет ( додаток Д ), Профільна організація ( додаток Е );
• бере участь в розподілі учнів по робочих місцях і видам робіт;
• здійснює контроль за дотриманням термінів проведення практики та відповідністю її змісту вимогам, встановленим ОП ВО;
• надає методичну допомогу які навчаються при виконанні ними індивідуальних завдань, а також при зборі матеріалів до випускної кваліфікаційної роботи в ході переддипломної практики;
• оцінює результати проходження практики учнями.

4.11 Керівник практики від профільної організації:

• погоджує індивідуальні завдання, зміст і плановані результати практики;
• надає робочі місця навчаються;
• забезпечує безпечні умови проходження практики навчаються, що відповідають санітарним правилам і вимогам охорони праці;
• Проводить інструктаж учнів з ознайомлення з вимогами охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку.

4.12 При проведенні практики в Профільної організації керівником практики від Університету та керівником практики від профільної організації складається спільний робочий графік (план) проведення практики ( додаток Е ).

4.13 При наявності в організації вакантної посади, робота на якій відповідає вимогам до змісту практики, з які навчаються може бути укладений строковий трудовий договір про заміщення такої посади.

4.14 Практика для учнів з обмеженими можливостями здоров'я та інвалідів проводиться з урахуванням особливостей їх психофізичного розвитку, індивідуальних можливостей і стану здоров'я.

4.15 Навчаються, що поєднують навчання з трудовою діяльністю, має право проходити практику за місцем трудової діяльності у випадках, якщо професійна діяльність, здійснювана ними, відповідає вимогам до змісту практики.

4.16 Навчаються з числа іноземних громадян або осіб без громадянства, які навчаються на очній формі навчання, проходять практику на території Російської Федерації на загальних підставах, в рамках цього Положення.

4.17 Допускається проведення практики в складі студентських загонів, з урахуванням вимог програми практики та індивідуального завдання.

4.18 Навчаються в період проходження практики:

• виконують індивідуальні завдання, передбачені програмами практики;
• дотримуються правил внутрішнього трудового розпорядку;
• дотримуються вимог охорони праці та пожежної безпеки.

4.19 При проходженні практик, які передбачають виконання робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), які навчаються проходять відповідні медичні огляди (обстеження) відповідно до Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розв ітія Російської Федерації від 12.04.2011 № 302Н.

4.20 Оплата викладачам (керівникам практики від Університету) добових, проїзду до місця проведення практики з виїздом з м Оренбурга і назад, а також відшкодування витрат по найму житлового приміщення проводиться Університетом відповідно до чинного законодавства Російської Федерації про оплату службових відряджень.

5 Порядок відшкодування витрат навчаються під час проведення виїзних виробничих практик

5.1 Чи не пізніше 1 грудня кожного календарного року деканати (навчальні частини інститутів) спільно з навчально-методичним управлінням оформляють і подають до планово-економічний відділ університету плани проведення виїзної практики на майбутній календарний рік.

5.2 На підставі поданих планів проведення виїзної практики планово-економічний відділ спільно з деканами (директорами інститутів), начальником навчально-методичного управління здійснює планування видів витрат на проведення виїзної практики з оформленням попередніх кошторисів і включає дані види витрат в план фінансово-господарської діяльності (далі - план ФГД) в розрізі джерел фінансування. Попередні кошторису планованих витрат погоджує начальник управління бухгалтерського обліку та звітності - головний бухгалтер.

5.3 При направленні навчаються на виїзну практику декан факультету (директор інституту) спільно з начальником навчально-методичного управління призначає керівника практики, який оформляє наступні документи:

• кошторис планованіх витрат (за формою согласно з з додатком Ж );
• проект наказу про направлення учнів на віїзну практику (за формою согласно з додатком І );
• завдання при направленні навчається на віїзну практику (за формою согласно з додатком К ).

5.4 При направленні навчаються на віїзну практику з метою проїзду до місця призначення и назад могут надаватіся транспортні засоби університету. Для надання транспортного засобу керівник практики спільно з деканом факультету (директором інституту), начальником навчально-методичного управління додатково оформляє службову записку на ім'я проректора з адміністративно-господарської роботи і капітального будівництва, який приймає рішення про можливість надання транспортного засобу.

5.5 Керівник практики не пізніше ніж за 15 робочих днів до запланованої дати від'їзду на виїзну практику представляє на перевірку і узгодження до відповідних структурних підрозділів університету документи, зазначені в пункті 5.3.

5.6 Перевірка та узгодження попереднього кошторису витрат здійснюється наступними структурними підрозділами:

• планово-економічним відділом - на предмет наявності запланованих коштів в плані ФГД Університету, за рахунок яких передбачається здійснити витрати, і джерела фінансування витрат;
• управлінням бухгалтерського обліку та звітності - на предмет економічної обгрунтованості та правильності відображення витрат за видами класифікації видатків;
• навчально-методичним управлінням - на предмет відповідності завдання для направлення учня на виїзну практику графіком навчального процесу.

Перевірка та узгодження проекту наказу про направлення учня на виїзну практику здійснюється навчально-методичним управлінням, управлінням бухгалтерського обліку та звітності, планово-економічним відділом. Служба охорони праці здійснює перевірку наказу про направлення учня на виїзну практику на предмет наявності в наказі відомостей про проведення необхідних інструктажів щодо дотримання правил техніки безпеки під час поїздки і відповідальних осіб за їх проведення.

Особи, які здійснюють перевірку та узгодження документів, ставлять свій підпис на документі.

5.7 Після того як кошторис планованих витрат, завдання і проект наказу про направлення учня на виїзну практику пройшли перевірку і узгодження керівниками вищевказаних структурних підрозділів, відповідальних за перевірку, керівник практики представляє повний пакет документів проректору з навчальної роботи, який приймає рішення про направлення учня на виїзну практику шляхом підписання наказу про направлення учня на виїзну практику або про відмову.

5.8 У разі прийняття проректором з навчальної роботи позитивного рішення та направлення учня на виїзну практику, пакет належним чином оформлених і підписаних документів керівник практики представляє в управління бухгалтерського обліку та звітності не пізніше ніж за 2 робочих дні до дати від'їзду.

5.9 Навчаються в університеті за очною формою навчання при проходженні виїзної виробничої практики відшкодовуються за рахунок коштів субсидії на фінансове забезпечення виконання державного завдання на надання державних послуг або коштів від приносить дохід діяльності в межах запланованих на зазначені цілі коштів в плані ФГД, відповідно до затвердженого кошторису расходов1, після повернення з поїздки наступні види витрат:

Витрати на проїзд:

• в плацкартному вагоні залізничного поїзда;
• автобусом міжміських перевезень.

Якщо який навчається набуває за власним бажанням авіаквиток або залізничний квиток в купейному вагоні, витрати відшкодовуються в розмірі вартості залізничного квитка плацкартного вагона на підставі довідки. При цьому якщо вартість авіаквитка нижче вартості залізничного квитка в плацкартному вагоні поїзда, то витрати відшкодовуються за ціною авіаквитка.

У виняткових випадках (наприклад, при відсутності залізничних квитків в плацкартному вагоні, терміновості поїздки та інших випадках) допускається оплата навчаються авіаквитка або залізничного квитка в купейному вагоні з письмового дозволу ректора, уповноваженого проректора.

Витрати по найму житлового приміщення в розмірі фактичних витрат з проживання в стандартних номерах (економічний клас розміщення), але не більше 550 рублів на добу як на території Російської Федерації, так і на території іноземних держав.

______________________________

1 У разі направлення на виїзну виробничу практику студента на платній основі з повним відшкодуванням витрат, витрати відшкодовуються тільки за рахунок коштів від приносить дохід діяльності.

5.10 Витрати з оплати проїзду і проживання відшкодовуються університетом при поданні в управління бухгалтерського обліку і звітності протягом трьох робочих днів з моменту повернення з поїздки наступних документів:

• особистої заяви студента (за формою згідно з додатком К );
• копії індивідуального завдання при направленні навчається на виїзну практику, що містить висновок керівника практики про виконання виданого навчається завдання для проходження виїзної практики, завіреної в деканаті;
• документів, що підтверджують твір витрат.

5.11 У випадках фактичного перевищення норм витрат, установлених цим Положенням, рішення про відшкодування витрат понад норми приймає ректор університету або уповноважений проректор на підставі заяви студента (за формою згідно з додатком Л ).

5.12 При необхідності, в разі направлення учнів на виїзну практику з супроводжуючим викладачем або іншою відповідальною особою (далі - підзвітна особа), які перебувають у штаті університету, грошові кошти на придбання проїзних квитків, проживання на всю групу учнів можуть бути видані даній особі під звіт авансом .

Видача проводиться на підставі письмової заяви підзвітної особи, узгодженого з уповноваженим проректором, що містить призначення авансу, розрахунок (обґрунтування) щодо розміру авансу і термін, на який він видається. Після повернення з поїздки протягом трьох робочих днів підзвітна особа складає авансовий звіт в установленому порядку з наданням документів, що підтверджують зроблені витрати.

5.13 При проходженні стаціонарної практики проїзд до місця проведення практики і назад не оплачується, витрати, пов'язані з проживанням поза місцем постійного проживання, не відшкодовуються.

5.14 При проходженні виїзної практики з ініціативи того, хто навчається, проїзд до місця проведення практики і назад не оплачується, витрати, пов'язані з проживанням поза місцем постійного проживання, не відшкодовуються.

6 Підведення підсумків практики

6.1 Результати проходження практики оцінюються за допомогою проведення проміжної атестації, яка здійснюється після завершення практики в десятиденний термін теоретичного навчання відповідно до графіка навчального процесу.

6.2 Після закінчення практики навчається в семиденний термін теоретичного навчання відповідно до графіка навчального процесу надає керівнику практики від Університету:

• індивідуальне завдання на практику ( додаток Г );
• робочий графік (план) проведення практики в Університеті ( додаток Д ) Або графік (план) проведення практики в Профільної організації ( додаток Е );
• щоденник, підписаний безпосереднім керівником практики від профільної організації;
• письмовий звіт, який містить відомості про конкретно виконану навчаються роботі в період практики;
• інші документи відповідно до вимог програми практики.

6.3 Форма і структура щоденників і письмових звітів визначаються кафедрою, за якою в навчальному плані закріплена відповідна практика. Конкретні вимоги до змісту звіту передбачені в програмі відповідної практики за відповідною ОП ВО.

Форма контролю проходження практики - залік або диференційований залік (встановлюється навчальним планом і програмою практики з урахуванням вимог ФГОС ВО). Оцінка з практики або залік прирівнюється до оцінок (заліків) з теоретичного навчання і враховується при підведенні підсумків загальної успішності учнів.

6.4 Незадовільні результати проміжної атестації з практики або непроходження проміжної атестації з практики при відсутності поважних причин визнаються академічною заборгованістю.

6.5 Ті, що навчаються, які не виконали програму практики з поважних причин, спрямовуються на практику повторно, у вільний від навчання час.

7 Порядок затвердження і зміни цього Положення

7.1 Це Положення, а також вносяться до нього зміни затверджуються рішенням вченої ради Університету.

Останнє оновлення: 13.06.2019