Купити ювелірні прикраси виробництва фабрики Топаз можна в нашому інтернет-магазині www.auditor585.de.
Швидка доставка замовлень по Німеччині всього за 4,90 євро і з Німеччини застрахованих поштою в усі країни світу всього за 8,9 євро! Детальні умови оформлення замовлення і доставки тут: http://www.auditor585.de/faq/5/1/yuvelirnye-ukrasheniya-pochtoi/
Історія підприємства починається у вересні 1992 року, коли кілька однодумців, об'єднані єдиною ідеєю - відкрити власну справу, де чесна праця поєднував би в собі чесну оплату, не побоялися заявити про себе. Почали вони з малого - з створення ювелірних виробів «на замовлення».
Минуло більше десяти років, і сьогодні компанія « Топаз »Впевнено входить в число 50 кращих підприємств на ювелірному ринку Росії.
За час своєї роботи на ринку компанії вдалося встановити добрі, надійні та стабільні відносини з партнерами з усіх регіонів країни. Тепер це - колектив, що нараховує більше 200 чоловік, професіоналів високого класу, очолюваний командою молодих менеджерів.
У період становлення підприємства в 1994 році до керівництва підприємством приходить молодий, але вже має великий досвід керівної та організаторської роботи на великих підприємствах Костромської області, Гутерман Аркадій Леонідович. Чітко розставивши пріоритети, позначивши перспективи, новий директор визначає подальший напрямок розвитку, де особливий акцент ставиться на бездоганну якість ювелірних виробів, їх доступність масовому покупцеві в поєднанні з високим художнім виконанням. Кожна прикраса - це маленький шедевр ювелірного мистецтва для всіх: така висока планка вимог до себе і свого колективу.
1998р. - час, складне для всіх підприємців країни. Багато так і не змогли оговтатися після раптового дефолту і пішли з арени великого бізнесу. Саме тоді приходить рішення про довгострокове комплексне співробітництво з великої ювелірної торгово-виробничою компанією «Алмаз-Холдинг». Як показав час, цей крок виявився вірним і з точки зору тактики збереження позицій підприємства на ринку, і з точки зору стратегії його подальшого розвитку. Успіхи компанії отримують своє вираження в щорічних численних дипломах і преміях в рамках російських і міжнародних ювелірних виставок.
У 1998 році на міжнародній ювелірній виставці в Москві підприємство отримує свій перший диплом за кольє «Сироко» в номінації «За новаторство і нові ідеї». Для підприємства це стало підтвердженням правильно обраного шляху в прагненні відійти від загальноприйнятого стилю, переважаючого досі в ювелірних прикрасах, для створення свого власного унікального стилю У 1999 році кольє «Фонтан сліз» завойовує в Москві диплом «За театральність рішення», а серія брошок «Поклик часу» отримує в Санкт-Петербурзі 2-е місце в номінації «Ексклюзивні вироби з золота». Цей рік знаменний ще однією важливою подією - підприємство набуває нову будівлю, де світлі, просторі та зручні цеху обладнуються згідно з новими технологіями виробництва.
У 2000 році найбільший алмазний концерн «Де Бірс» відзначив унікальний дизайн комплекту сережок «Леді Гамільтон». У 2001 році в Сочі особливо були відзначені краса і оригінальність ювелірних прикрас «Топаза», в Санкт-Петербурзі підприємство отримало диплом 2-го ступеня за серію кілець «Мости Петербурга». У Москві колекція кілець «Сузір'я» завоювала диплом 1-го ступеня в номінації «Ювелірний дебют XXI століття».
Своє 10-річчя фабрика відзначила серією кілець «Ост-Зюйд - Ост».
У 2003 році на міжнародній галузевій виставці JUNWEX в Санкт-Петербурзі « Топаз »Був нагороджений дипломом« За гармонійне поєднання ціни та якості ». Тоді ж в Москві на міжнародній виставці «Ювелір-2003» кільце «Паралельні світи» стало лауреатом у номінації «Вечірні прикраси», а гарнітур «Айвенго» - в номінації «Чоловічі прикраси».
На фестивалі «Золоте кільце Росії - 2004» фабрика отримала диплом за серію кілець «Чумацький шлях». У червні 2005 року сережки «Фуете» нагороджені на фестивалі «Золоте кільце Росії» дипломом «Ювелірний Оскар». Всі ці нагороди - результат високого професіоналізму майстрів нашого підприємства.
За сьогоднішній день не припиняється розширення виробничих площ, удосконалюються технологічні процеси, вводяться нові методики виготовлення ювелірних виробів. Колектив компанії дуже молодий. Середній вік фахівців не перевищує 35 років. Творча атмосфера, здорові взаємовідносини і прагнення до загального блага - все це дає відчуття стабільності в сьогоденні і впевненості в майбутньому.