Професія банкір: де вчитися, зарплата, необхідні якості

  1. Особливості професії Банкір
  2. Плюси і мінуси професії Банкір
  3. Місце роботи
  4. важливі якості
  5. Де вчитися на Банкіра
  6. Оплата праці
  7. Сходинки кар'єри і перспективи
  8. знамениті банкіри
  9. Портет ідеального банкіра
  10. Цікаві факти

Банкіри (вищої та середньої ланки) - це власники банківського капіталу і менеджери, які беруть участь в банківському бізнесі. Професія підходить тим, кого цікавить математика і економіка (Див. вибір професії за інтересом до шкільних предметів ).

вибір професії за інтересом до шкільних предметів

Фахівці банківської справи - це співробітники банку. Коло обов'язків банкіра залежить від займаної посади. В основному, це робота з клієнтами: обслуговування, консультування з різних питань, а також аналітична діяльність, планування, прогнозування.

Особливості професії Банкір

Кредитування - одна з класичних банківських операцій. Однак, це далеко не вся діяльність банку. Більшість банків виконує різні види операцій і обслуговує різні сегменти клієнтури.

  • Відділ кредитування приймає заявки на кредити, аналізує фінансовий стан позичальника, бізнес-проект, під який береться кредит, надійність застави або іншого забезпечення; веде кредитне досьє і здійснює контроль за цільовим використанням кредиту, контролює збереження застави. Рішення про видачу кредиту приймається кредитним комітетом, що складається з начальників різних відділів банку.
  • Відділ інвестицій займається аналізом проектів, які потребують довгострокових вкладень (інвестицій), в тому числі при купівлі підприємств, контроль за виконанням цих проектів, фінансовим станом і розвитком підприємств.
  • Відділ цінних паперів займається розміщенням цінних паперів на біржі і на ринку, здійсненням вкладень в прибуткові цінні папери; а також випуском власних векселів, з метою залучення грошових коштів.
  • Відділ дилінгу (казначейство) здійснює операції на грошовому та валютному ринку, заработивая прибуток на курсових коливаннях валют, купуючи і продаючи валюту клієнтам та іншим банкам.
  • Фондовий відділ розміщує акції і облігації банку на ринку.
  • Операційний відділ веде і обслуговує рахунки клієнтів, приймає від клієнтів їх доручення на вчинення платежів і передає їх до виконання до відділу розрахунків.
  • Відділ пластикових карт - невід'ємна структура сучасного банку. Пластикові карти для банку - це додаткові клієнти і додаткові доходи.
  • Юридичний відділ. Робота юридичного відділу починається з відкриття рахунків клієнтам перевіркою правомірності реєстрації клієнта (підприємства). Іншою важливою роботою юридичного відділу банку є ведення арбітражних процесів, які неминуче виникають в роботі кожного банку. Від того, як юрист представляє банк в суді, залежить результат позовної процесу.
  • Відділ звітності. Звітність - особа банку. Поважаючий себе клієнт не стане працювати з банком, не вивчивши його звітність, в якій відображаються всі сторони діяльності банку: прибутковість його операцій, кількість клієнтів, величина кредитного портфеля і портфеля цінних паперів. Крім того, звітність вивчають не тільки клієнти банку, але і Центральний банк РФ. У разі звітності, що не відповідає нормативним показникам, Центральний банк може заборонити банку проводити певні операції (наприклад, видавати кредити або залучати вклади), а може взагалі відкликати ліцензію та закрити банк.
  • Відділ економічного аналізу. Без аналізу не може бути правильного рішення. Правильні рішення - це високі прибутки, неправильні - збитки.
  • Відділ інформаційних технологій та автоматизації. Діяльність сучасного банку неможлива без комп'ютеризації та використання каналів зв'язку. Від якості і безпеки інформаційних технологій багато в чому залежить якість роботи банку, а значить і кількість його клієнтів.
  • Відділ маркетингу повинен забезпечити таку рекламу, щоб клієнти вибрали саме цей банк.

Чим більший банк, тим ширше і об'ємніше його структура. У банках надається можливість попрацювати послідовно у всіх департаментах. Менеджеру вищої ланки необхідний досвід роботи у всіх підрозділах для успішного керівництва.

Плюси і мінуси професії Банкір

Основним плюсом роботи в банку справедливо вважається стабільність. На тлі бурхливого і непередбачуваного ринку комерційних підприємств, які стихійно виникають і так само стихійно зникають, комерційні банки є оплотом стабільності. У банківській системі цілком реально швидко зробити кар'єрний злет. Працюючи в банку, фахівець самостійно вибирає шлях розвитку. Якщо менеджер хоче піднятися по кар'єрних сходах і досягти певних висот, він буде використовувати будь-яку можливість: прагнути перетинатися в роботі свого відділу з напрямками інших банківських відділів, виконувати завдання в намічений термін, затримуватися після закінчення робочого дня, з тим щоб почати робити намічену на найближчий час роботу. Існує пряма залежність між доходами і рівнем професіоналізму. Чим вища посада, тим серйозніше відповідальність. Ступінь ризику прямо пропорційна посади і величиною зарплати.

До мінусів професії можна віднести найвищу відповідальність, відсутність права на помилку, ненормований робочий день.

Місце роботи

Спеціаліст банківської справи може працювати не тільки в банках, але і в планових відділах різних підприємств, відділах інвестиційного проектування, фінансових установах, страхових компаніях, кредитних організаціях, біржах.

важливі якості

Успішний банкір повинен володіти такими особистими якостями як уважність, відповідальність, цілеспрямованість, ініціативність, готовність до самоосвіти; оперативність, здатність швидко знаходити правильні рішення; зібраність, чіткість при виконанні професійних обов'язків, дисциплінованість; ощадливість, прагнення заробляти гроші, а не витрачати їх; комунікабельність; вміння проводити зважену політику.

Де вчитися на Банкіра

Пропонуємо вам ознайомитися з нашим переліком економічних і фінансових вузів Москви .

Стати фахівцем банківської справи можна в профільних вищих навчальних закладах Росії на економічних або фінансових факультетах за спеціальностями «Банківська справа», «Фінанси і кредит».

Навчання за даною спеціальністю дає комплекс знань в області:

  • банківських операцій
  • фінансів і грошового обігу
  • бухгалтерського обліку в банках
  • економічного аналізу
  • бухгалтерського обліку та економіки організації (підприємства)

Освітня програма спеціальності «Банківська справа» передбачає фундаментальне і спеціальне вивчення студентами правових і організаційних основ діяльності кредитних організацій, сутності та технології здійснення банківських операцій і угод, правил ведення бухгалтерського обліку в кредитних організаціях, загрози банківської безпеки і заходів щодо їх усунення, правових основ аудиторської діяльності. Особливе місце займає навчання навичкам складання звітності про діяльність кредитної організації, застосування методів і засобів захисту банківської інформації, оформлення первинних облікових документів, ведення синтетичного і аналітичного обліку банківських операцій у відповідних регістрах бухгалтерського обліку.

Середні спеціальні навчальні заклади за спеціальністю «Банківська справа»:

  • Московський комерційно-банківський коледж;
  • Московський кредитний коледж.

Оплата праці

Банківське співтовариство - в числі лідерів по зарплатах, рівень яких залежить від займаної посади, величини банку. Портал Bankir.ru повідомляє, що зарплати банкірів ростуть швидше за інфляцію.

Сходинки кар'єри і перспективи

Вища освіта є необхідною умовою для кар'єри і стартовим майданчиком до професіоналізму.
Почати кар'єру в банку можна з посади співробітника служби клієнтської підтримки, діловода, помічника бухгалтера. Зарплата початківця фахівця, як правило, невисока. Але зате є можливість кар'єрного росту. Просування вгору по службових сходах банкіра багато в чому залежить від зусиль самого працівника, досвіду роботи, рівня професійного розвитку. Протягом року можна стати менеджером середньої ланки (керівником відділу). При певних здібностях і прагненні є можливість стати керівником філії банку, заступником голови банку, директором банку.

знамениті банкіри

Майер Амшель Бауер (Ротшильд) (1744-1812) - засновник міжнародної династії банкірів, засновник банку у Франкфурті-на-Майні. Справа продовжили п'ять його синів: Амшель Майєр, Соломон Майєр, Натан Майєр, Кальман Майєр, Джеймс Майєр. Брати створили за 20 років найбільший в світі міжнародний банківський консорціум в найбільших містах Європи (Парижі, Лондоні, Відні, Неаполі, Франкфурті-на-Майні).

Пібоді (Peabody) Джордж (1795-1869) - корінний американець. В середині XIX століття його банк за допомогою капіталу Старого Світу фінансував промисловий розвиток молодої республіки. Без Пібоді економіка США розвивалася б не настільки швидкими темпами. І вже зовсім точно, без Пібоді не з`явилася б імперія Дж. П. Моргана.

Герберт Степіч (нім. Herbert Stepic), народився 31 грудня 1946 Відень) - австрійський банкір. Герберт Степіч створив унікальну мережу банків РЦБ та Райффайзен Інтернаціональ

Геращенко Віктор Володимирович народився 21 грудня 1937 в Ленінграді. Професор, доктор економічних наук. Голова Центрального Банку Росії в роки перебудови. У березні 2002 року його змінив на цій посаді Сергій Ігнатьєв. Віктор Геращенко працював в Міжнародному валютному фонді, Міжнародному банку реконструкції та розвитку, багатосторонньою агентстві по гарантіях інвестицій, в Європейському банку реконструкції та розвитку. У грудні 2003 року був обраний депутатом ГД четвертого скликання.

Портет ідеального банкіра

Відомого банкіра Євгена Бернштама кілька років тому в інтерв'ю запитали, хто такий банкір. Він відповів, що «банкір - це, перш за все, осудна людина». Сучасний банкір повинен мати гарне профільну освіту, вміти розбиратися не тільки в банківських продуктах, але і в житті, прекрасно знати психологію людей. Йому необхідно володіти конструктивним мисленням і бути консерватором в хорошому сенсі слова. Дуже важлива якість для банкіра - вміння ефективно працювати в команді. Необхідно мати власну позицію, вести певний спосіб життя, розширювати свій кругозір, вміти змушувати себе йти до мети і самовдосконалюватися. Деякі клієнти можуть дати фору по економічній грамотності багатьом банкірам. І якщо економічно освічений клієнт стикається з необізнаністю співробітника банку, він перестає поважати, але не самого співробітника як особистість, а банк, з яким цей співробітник асоціюється у свідомості клієнта. Чим професійніше, послідовніше і цілеспрямованою співробітники, тим успішніше банк, в якому вони працюють, тим динамічніше і впевненіше розвивається банківська структура держави.

Цікаві факти

Професійні свята:

2 грудня - Асоціація російських банків оголосила Днем банківського працівника (з 2004 р). До цього дня приурочено проведення щорічного Міжнародного фінансового форуму, на якому проходить обговорення найважливіших аспектів розвитку міжнародної банківської системи та світових фінансових ринків. А кращі співробітники банків в цей день отримують Почесні нагрудні знаки Асоціації.

2 грудня - найкраща дата для встановлення банківського свята. В цей день в 1990 були прийняті закони "Про Центральний банк Російської Федерації" і "Про банки і банківську діяльність". З цього дня почалася новітня історія банківської справи в Росії