«Чи правда, що студент коледжу, що навчався за рахунок державних коштів, має право вступити до вузу тільки на« бюджет », щоб не відшкодовувати вартість навчання в ссузів? На заочну форму навчання можна надходити тільки після того, як відпрацювати за розподілом? », - запитує читач interfax.by .

Цей животрепетне питання ми, в свою чергу, поставили фахівцям Міністерства освіти Білорусі.

«Уникнути відшкодування коштів, витрачених державою на підготовку молодого фахівця, можна тільки в разі зарахування на денне бюджетне відділення вузу», - підтвердили оглядачеві interfax.by у відомстві.

Але тут, за словами фахівців, є деякі нюанси. Абітурієнти з середньою спеціальною освітою не повинні забувати про положення про порядок розподілу: «Випускник, який отримав свідоцтво про направлення на роботу, який до зазначеного в свідоцтві про направлення на роботу терміну прибуття в організацію зарахований до установи освіти на навчання за рахунок коштів республіканського і (або ) місцевих бюджетів в денній формі отримання освіти на більш високий рівень (ступінь) освіти, зобов'язаний протягом трьох днів після зарахування письмово повідомити про своє зарахування нанімат Еля, установа освіти і повернути свідоцтво про направлення на роботу в заклад освіти ».

Вступати до вузу на «заочку», за словами представників міністерства, дійсно можна тільки після того, як людина виконає свій обов'язок перед державою, тобто відпрацює за розподілом. «І заздалегідь поцікавтеся в ссузів, з якими вищими навчальними закладами у нього укладені договори про співпрацю. Потрібну інформацію можна також почерпнути з порядку прийому в кожен конкретний вуз, де чітко і ясно прописано випускники яких ссузов (спеціальностей) можуть брати участь у конкурсі на вступ », - додали у відомстві.

На закінчення бесіди з оглядачем interfax.by фахівці Міністерства освіти нагадали випускникам ссузов, що після здобуття середньої спеціальної освіти на денному бюджетному відділенні термін обов'язкового відпрацювання становить два роки. Зазначений строк роботи з розподілу обчислюється з дня укладення трудового договору (контракту) між молодим фахівцем і наймачем.

В'ячеслав Жегулев