1. У дитячій лікарні збунтувалися медсестри інфекційного відділення 26 медпрацівників (переважно медсестри)...
2. У дитячій лікарні збунтувалися медсестри інфекційного відділення
3. У дитячій лікарні збунтувалися медсестри інфекційного відділення

У дитячій лікарні збунтувалися медсестри інфекційного відділення

26 медпрацівників (переважно медсестри) інфекційного відділення кременчуцької дитячої лікарні вимагають виплатити їм надбавку за роботу з дезінфікуючими засобами (шкідливі умови праці). Надбавку їм не виплачують уже півроку - з лютого 2017 го. Медпрацівники передали головному лікарю лікарні колективну заяву, в якому наполягають на виплаті заборгованості і повідомляють, що в разі відмови готові звернутися до суду для захисту своїх трудових прав.

Керівництво дитячої лікарні пообіцяло виплатити заборгованість, але точних термінів виплат не вказало - може, вересень, може, жовтень, може, листопад. «Може» - тому що в даний момент грошей на виплату заборгованості в бюджеті лікарні немає. У 2017-му фонд заробітної плати в дитячій лікарні профінансований на 93%. Відсутні 7% виливаються в хронічні невиплати надбавок.

Начальник Кременчуцького управління охорони здоров'я Петращук ситуацію не прокоментував. Він не відповів на питання, чому міський відділ охорони здоров'я за півроку так і не вирішив проблему невиплат надбавок співробітникам інфекційного відділення? Чиновник запропонував передзвонити пізніше і після цього трубку вже не знімав.

Ось що розповіли «Телеграфу» медсестри:

- Нам з лютого не виплачують за деззасоби. А в цьому місяці ще й за нічні (нічні чергування, - ред.) Не заплатили! Це вже зовсім далі нікуди! Там по 200 гривень за нічні набігає, у кого по 150, у кого по 200-300 за деззасоби, для нас це гроші, при наших-то заробітках. Ми підходили до завідуючого відділенням - він каже: нічого, дівчатка, не хвилюйтеся, все вам виплатять. Вчора ми вирішили, що підемо до головлікаря. Попередили старшу медсестру, вона хвилювалася, говорила, щоб почекали. Потім нам передали, що головлікар всіх нас чекає в 9.30. Прийшов 20 осіб. Нам сказали, що заплатять, але потім - може, в вересні або жовтні, тому що зараз грошей немає. Сказали, що деззасоби не входять до 3200 грн. А ще пригрозили, щоб ми вибирали - або за деззасоби отримати, або у відпустку без утримання піти на два тижні, якщо сильно багато розмовляти будемо.

«Телеграф» зустрівся з керівництвом дитячої лікарні. На зустрічі були присутні головний лікар лікарні Лариса Носенко (на фото), а також головний бухгалтер лікарні; заступник головного лікаря з економічних питань; старша медсестра.

Головлікар підтвердила, що заяву, підписану 26 медпрацівниками інфекційного відділення, отримано і зареєстровано. Також вона підтвердила, що працівники справді не отримали 30 липня надбавок за нічні чергування, але вони отримають ці гроші до 10-го серпня. Затримку виплат «нічних» головлікар пояснила тим, що липень - фінансово складний місяць, коли значна кількість співробітників йде у відпустку і їм потрібно виплатити оклад, відпускні та «оздоровчі». Грошей на все це не вистачає.

«Телеграф» запитав:

- Ви будете в покарання відправляти тих, хто підписав заяву, в відпустку за свій рахунок?

Головлікар відповіла:

- Що ви таке говорите! І в думках такого не було! У нас у відпустку за свій рахунок йдуть тільки добровільно, хіба мало, через сімейні обставини або город комусь треба скопати.

А ось з надбавками за роботу з дезінфікуючими засобами все не так райдужно і дуже невизначено. Головний бухгалтер лікарні та заступник з економічних питань пояснили, що фонд зарплати розраховувався на 2017-й рік без урахування підвищення розміру мінімальної зарплати до 3200 грн. На даний момент він профінансований на 93%. Фінансування здійснюється з державного бюджету, за рахунок державної субвенції, і додаткових коштів держава не виділила. Ось яка розмова відбулася у нас з головлікарем:

- Ви інформували начальника міського відділу охорони здоров'я Петращук про невиплати по деззасобів?

- Природно! Ми не сидимо, склавши руки! Ми і сьогодні там були, кожен раз, коли там буваємо, піднімаємо це питання.

- Що вам відповів начальник міського відділу охорони здоров'я?

- Відповіли, що вони знають цю ситуацію. Сподіваємося, що покращиться ситуація в країні, з'являться кошти і співробітникам будуть виплачені заборгованості.

- Тобто ви з лютого інформуєте керівництво міського відділу охорони здоров'я про проблему невиплат?

- Природно! Питання це розглядається, вони теж не сидять, склавши руки, пишуть листи вищих інстанцій, напевно ... Як тільки буде можливість, все виплатять.

- Ви знаєте, що тиждень тому, 20-го липня, на сесії депутати ділили додаткові 121 млн. Грн. міського бюджету та виділили медицині всього 6 млн? Вам відомо, чи компенсують з цих грошей невиплати вашим співробітникам?

- Не можу сказати, ми не приймаємо рішення на такому рівні.

Ось про це «Телеграф» і хотів запитати начальника міського відділу охорони здоров'я Петращука:

- Чому півроку не вирішена проблема невиплат надбавок співробітникам інферціонного відділення?

- Чи закладена в перерозподілені 6,92 млн. Грн. ��ума на виплату цієї заборгованості? А якщо ні, то чому не закладена?

Як говорилося вище, начальник міського відділу охорони здоров'я на питання не відповів. Тим часом, схема перерозподілу 121,64 млн. Грн., Які очікують отримати завдяки перевиконанню міського бюджету викликає у нас серйозні підозри. Саме підозри, а не традиційне «занепокоєння». Тому що з 121 мільйона на медицину виділено всього 6,92 млн. Грн. Чому так мало? Наприклад, на реконструкцію одного лише Центру адміністративних послуг виділено рівно стільки ж - 6 млн. Грн. На реконструкцію «Придніпровського парку» - 4,2 млн. Грн. Додатково на зарплату чиновників піде 11,2 мільйона.

Інфографіку ви можете подивитися тут.

Чому ж на медицину - всього 6 млн? При тому, що керівництво міського відділу охорони здоров'я та керівництво міста знають про проблему недофінансування галузі. Чи не планують чиновники перекласти проблему недофінансування галузі на плечі пацієнтів не тільки в частині ліків, за які ми давно платимо, а й в частині забезпечення зарплат медиків? І зробити все це під вивіскою медичної реформи і реогранізації медустанов. «Телеграф» запитав керівництво дитячої лікарні:

- Ваші співробітники говорять, що в лікарнях, де вже організували «платні послуги», невиплат зарплат немає?

- Справа в тому, що у них відкритий спецрахунок для цих грошей, і з нього, зі спецфонду, керівництво лікарні може брати гроші, в тому числі, і на зарплати і премії, ми такої можливості не маємо, в дитячій лікарні немає таких платних послуг , - відповіла головний бухгалтер дитячої лікарні.

За версією «Телеграфа», тут укладені серйозні ризики для пацієнтів. У Кременчуці йде ударна реорганізація лікарень в повноцінні суб'єкти господарської діяльності - комунальні медичні підприємства. Підприємства можуть вже надавати не тільки медичну допомогу (безоплатну), але і платні медичні послуги. На серпневій сесії будуть перетворювати в медпідприємств 1-ї міськлікарні, а 3-я і 4-я вже реорганізовані. І їх головлікар Сичов відверто говорить про доцільність платних медпослуг.

Можливо, в передчутті цих тотально платних послуг міські чиновники і заощадили на медицині, виділили їй лише 6 млн. Питання: чи потягнемо ми, городяни, такі платні послуги? Схоже, в мерії і міському відділі охорони здоров'я про це ніхто не турбується.

А про те, чи виплатять медсестрам інфекційного відділення їх надбавки, і коли це зроблять, «Телеграф» обов'язково розповість. Часу залишилося не так і багато - не виплатять до грудня, до кінця фінансового року, «згорять» надбавки синім полум'ям.

Чому 3200 платять, а надбавки - ні?

Медсестри просили з'ясувати, чому 3200 їм таки платять, а надбавку за деззасоби - немає. «Телеграф» запропонував відповісти на це питання заступнику головного лікаря з економічних питань. Нам відповіли, що це досить складно, потрібно багато документів підняти і не всі медпрацівники зрозуміють суть питання.

Нам же здається, що суть питання буде зрозуміла будь-якій медпрацівникові. Викладена вона в короткій статті 3-1 Закону «Про оплату праці». Ця стаття змінена у зв'язку з введенням мінімальної зарплати на рівні 3200 грн. ось її текст:

Таким чином, уряд Гройсмана вивело надбавку за роботу з деззасобами зі структури нарахування зарплати працівника, яка в обов'язковому порядку долна бути не менше 3200 грн. Як все це виглядає, цілком наочно пояснюють бухгалтерські ресурси на прикладі прибиральниці, також має надбавку за роботу з дезінфікуючими засобами.

Цей приклад наочно показує, як уряд Гройсмана перекладає відповідальність за виплати на керівників бюджетних установ, чиї бюджети були прораховані без урахування січневого підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн. У медсестри, як і у прибиральниці з прикладу, враховувався оклад і надбавки до нього. З цих сум і складався фонд зарплати лікарні. Потім уряд підвищив мінімалку і наказало в обов'язковому порядку її виплачувати, а доплати вивело з схеми. Грошей на зарплату тепер потрібно більше, а де їх взяти? Ось керівники і хитрують - мінімалку платять в обов'язковому порядку, тому що це контролюється, а з доплатами «петляють». Десь так.

У дитячій лікарні збунтувалися медсестри інфекційного відділення

26 медпрацівників (переважно медсестри) інфекційного відділення кременчуцької дитячої лікарні вимагають виплатити їм надбавку за роботу з дезінфікуючими засобами (шкідливі умови праці). Надбавку їм не виплачують уже півроку - з лютого 2017 го. Медпрацівники передали головному лікарю лікарні колективну заяву, в якому наполягають на виплаті заборгованості і повідомляють, що в разі відмови готові звернутися до суду для захисту своїх трудових прав.

Керівництво дитячої лікарні пообіцяло виплатити заборгованість, але точних термінів виплат не вказало - може, вересень, може, жовтень, може, листопад. «Може» - тому що в даний момент грошей на виплату заборгованості в бюджеті лікарні немає. У 2017-му фонд заробітної плати в дитячій лікарні профінансований на 93%. Відсутні 7% виливаються в хронічні невиплати надбавок.

Начальник Кременчуцького управління охорони здоров'я Петращук ситуацію не прокоментував. Він не відповів на питання, чому міський відділ охорони здоров'я за півроку так і не вирішив проблему невиплат надбавок співробітникам інфекційного відділення? Чиновник запропонував передзвонити пізніше і після цього трубку вже не знімав.

Ось що розповіли «Телеграфу» медсестри:

- Нам з лютого не виплачують за деззасоби. А в цьому місяці ще й за нічні (нічні чергування, - ред.) Не заплатили! Це вже зовсім далі нікуди! Там по 200 гривень за нічні набігає, у кого по 150, у кого по 200-300 за деззасоби, для нас це гроші, при наших-то заробітках. Ми підходили до завідуючого відділенням - він каже: нічого, дівчатка, не хвилюйтеся, все вам виплатять. Вчора ми вирішили, що підемо до головлікаря. Попередили старшу медсестру, вона хвилювалася, говорила, щоб почекали. Потім нам передали, що головлікар всіх нас чекає в 9.30. Прийшов 20 осіб. Нам сказали, що заплатять, але потім - може, в вересні або жовтні, тому що зараз грошей немає. Сказали, що деззасоби не входять до 3200 грн. А ще пригрозили, щоб ми вибирали - або за деззасоби отримати, або у відпустку без утримання піти на два тижні, якщо сильно багато розмовляти будемо.

«Телеграф» зустрівся з керівництвом дитячої лікарні. На зустрічі були присутні головний лікар лікарні Лариса Носенко (на фото), а також головний бухгалтер лікарні; заступник головного лікаря з економічних питань; старша медсестра.

Головлікар підтвердила, що заяву, підписану 26 медпрацівниками інфекційного відділення, отримано і зареєстровано. Також вона підтвердила, що працівники справді не отримали 30 липня надбавок за нічні чергування, але вони отримають ці гроші до 10-го серпня. Затримку виплат «нічних» головлікар пояснила тим, що липень - фінансово складний місяць, коли значна кількість співробітників йде у відпустку і їм потрібно виплатити оклад, відпускні та «оздоровчі». Грошей на все це не вистачає.

«Телеграф» запитав:

- Ви будете в покарання відправляти тих, хто підписав заяву, в відпустку за свій рахунок?

Головлікар відповіла:

- Що ви таке говорите! І в думках такого не було! У нас у відпустку за свій рахунок йдуть тільки добровільно, хіба мало, через сімейні обставини або город комусь треба скопати.

А ось з надбавками за роботу з дезінфікуючими засобами все не так райдужно і дуже невизначено. Головний бухгалтер лікарні та заступник з економічних питань пояснили, що фонд зарплати розраховувався на 2017-й рік без урахування підвищення розміру мінімальної зарплати до 3200 грн. На даний момент він профінансований на 93%. Фінансування здійснюється з державного бюджету, за рахунок державної субвенції, і додаткових коштів держава не виділила. Ось яка розмова відбулася у нас з головлікарем:

- Ви інформували начальника міського відділу охорони здоров'я Петращук про невиплати по деззасобів?

- Природно! Ми не сидимо, склавши руки! Ми і сьогодні там були, кожен раз, коли там буваємо, піднімаємо це питання.

- Що вам відповів начальник міського відділу охорони здоров'я?

- Відповіли, що вони знають цю ситуацію. Сподіваємося, що покращиться ситуація в країні, з'являться кошти і співробітникам будуть виплачені заборгованості.

- Тобто ви з лютого інформуєте керівництво міського відділу охорони здоров'я про проблему невиплат?

- Природно! Питання це розглядається, вони теж не сидять, склавши руки, пишуть листи вищих інстанцій, напевно ... Як тільки буде можливість, все виплатять.

- Ви знаєте, що тиждень тому, 20-го липня, на сесії депутати ділили додаткові 121 млн. Грн. міського бюджету та виділили медицині всього 6 млн? Вам відомо, чи компенсують з цих грошей невиплати вашим співробітникам?

- Не можу сказати, ми не приймаємо рішення на такому рівні.

Ось про це «Телеграф» і хотів запитати начальника міського відділу охорони здоров'я Петращука:

- Чому півроку не вирішена проблема невиплат надбавок співробітникам інферціонного відділення?

- Чи закладена в перерозподілені 6,92 млн. Грн. ��ума на виплату цієї заборгованості? А якщо ні, то чому не закладена?

Як говорилося вище, начальник міського відділу охорони здоров'я на питання не відповів. Тим часом, схема перерозподілу 121,64 млн. Грн., Які очікують отримати завдяки перевиконанню міського бюджету викликає у нас серйозні підозри. Саме підозри, а не традиційне «занепокоєння». Тому що з 121 мільйона на медицину виділено всього 6,92 млн. Грн. Чому так мало? Наприклад, на реконструкцію одного лише Центру адміністративних послуг виділено рівно стільки ж - 6 млн. Грн. На реконструкцію «Придніпровського парку» - 4,2 млн. Грн. Додатково на зарплату чиновників піде 11,2 мільйона.

Інфографіку ви можете подивитися тут.

Чому ж на медицину - всього 6 млн? При тому, що керівництво міського відділу охорони здоров'я та керівництво міста знають про проблему недофінансування галузі. Чи не планують чиновники перекласти проблему недофінансування галузі на плечі пацієнтів не тільки в частині ліків, за які ми давно платимо, а й в частині забезпечення зарплат медиків? І зробити все це під вивіскою медичної реформи і реогранізації медустанов. «Телеграф» запитав керівництво дитячої лікарні:

- Ваші співробітники говорять, що в лікарнях, де вже організували «платні послуги», невиплат зарплат немає?

- Справа в тому, що у них відкритий спецрахунок для цих грошей, і з нього, зі спецфонду, керівництво лікарні може брати гроші, в тому числі, і на зарплати і премії, ми такої можливості не маємо, в дитячій лікарні немає таких платних послуг , - відповіла головний бухгалтер дитячої лікарні.

За версією «Телеграфа», тут укладені серйозні ризики для пацієнтів. У Кременчуці йде ударна реорганізація лікарень в повноцінні суб'єкти господарської діяльності - комунальні медичні підприємства. Підприємства можуть вже надавати не тільки медичну допомогу (безоплатну), але і платні медичні послуги. На серпневій сесії будуть перетворювати в медпідприємств 1-ї міськлікарні, а 3-я і 4-я вже реорганізовані. І їх головлікар Сичов відверто говорить про доцільність платних медпослуг.

Можливо, в передчутті цих тотально платних послуг міські чиновники і заощадили на медицині, виділили їй лише 6 млн. Питання: чи потягнемо ми, городяни, такі платні послуги? Схоже, в мерії і міському відділі охорони здоров'я про це ніхто не турбується.

А про те, чи виплатять медсестрам інфекційного відділення їх надбавки, і коли це зроблять, «Телеграф» обов'язково розповість. Часу залишилося не так і багато - не виплатять до грудня, до кінця фінансового року, «згорять» надбавки синім полум'ям.

Чому 3200 платять, а надбавки - ні?

Медсестри просили з'ясувати, чому 3200 їм таки платять, а надбавку за деззасоби - немає. «Телеграф» запропонував відповісти на це питання заступнику головного лікаря з економічних питань. Нам відповіли, що це досить складно, потрібно багато документів підняти і не всі медпрацівники зрозуміють суть питання.

Нам же здається, що суть питання буде зрозуміла будь-якій медпрацівникові. Викладена вона в короткій статті 3-1 Закону «Про оплату праці». Ця стаття змінена у зв'язку з введенням мінімальної зарплати на рівні 3200 грн. ось її текст:

Таким чином, уряд Гройсмана вивело надбавку за роботу з деззасобами зі структури нарахування зарплати працівника, яка в обов'язковому порядку долна бути не менше 3200 грн. Як все це виглядає, цілком наочно пояснюють бухгалтерські ресурси на прикладі прибиральниці, також має надбавку за роботу з дезінфікуючими засобами.

Цей приклад наочно показує, як уряд Гройсмана перекладає відповідальність за виплати на керівників бюджетних установ, чиї бюджети були прораховані без урахування січневого підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн. У медсестри, як і у прибиральниці з прикладу, враховувався оклад і надбавки до нього. З цих сум і складався фонд зарплати лікарні. Потім уряд підвищив мінімалку і наказало в обов'язковому порядку її виплачувати, а доплати вивело з схеми. Грошей на зарплату тепер потрібно більше, а де їх взяти? Ось керівники і хитрують - мінімалку платять в обов'язковому порядку, тому що це контролюється, а з доплатами «петляють». Десь так.

У дитячій лікарні збунтувалися медсестри інфекційного відділення

26 медпрацівників (переважно медсестри) інфекційного відділення кременчуцької дитячої лікарні вимагають виплатити їм надбавку за роботу з дезінфікуючими засобами (шкідливі умови праці). Надбавку їм не виплачують уже півроку - з лютого 2017 го. Медпрацівники передали головному лікарю лікарні колективну заяву, в якому наполягають на виплаті заборгованості і повідомляють, що в разі відмови готові звернутися до суду для захисту своїх трудових прав.

Керівництво дитячої лікарні пообіцяло виплатити заборгованість, але точних термінів виплат не вказало - може, вересень, може, жовтень, може, листопад. «Може» - тому що в даний момент грошей на виплату заборгованості в бюджеті лікарні немає. У 2017-му фонд заробітної плати в дитячій лікарні профінансований на 93%. Відсутні 7% виливаються в хронічні невиплати надбавок.

Начальник Кременчуцького управління охорони здоров'я Петращук ситуацію не прокоментував. Він не відповів на питання, чому міський відділ охорони здоров'я за півроку так і не вирішив проблему невиплат надбавок співробітникам інфекційного відділення? Чиновник запропонував передзвонити пізніше і після цього трубку вже не знімав.

Ось що розповіли «Телеграфу» медсестри:

- Нам з лютого не виплачують за деззасоби. А в цьому місяці ще й за нічні (нічні чергування, - ред.) Не заплатили! Це вже зовсім далі нікуди! Там по 200 гривень за нічні набігає, у кого по 150, у кого по 200-300 за деззасоби, для нас це гроші, при наших-то заробітках. Ми підходили до завідуючого відділенням - він каже: нічого, дівчатка, не хвилюйтеся, все вам виплатять. Вчора ми вирішили, що підемо до головлікаря. Попередили старшу медсестру, вона хвилювалася, говорила, щоб почекали. Потім нам передали, що головлікар всіх нас чекає в 9.30. Прийшов 20 осіб. Нам сказали, що заплатять, але потім - може, в вересні або жовтні, тому що зараз грошей немає. Сказали, що деззасоби не входять до 3200 грн. А ще пригрозили, щоб ми вибирали - або за деззасоби отримати, або у відпустку без утримання піти на два тижні, якщо сильно багато розмовляти будемо.

«Телеграф» зустрівся з керівництвом дитячої лікарні. На зустрічі були присутні головний лікар лікарні Лариса Носенко (на фото), а також головний бухгалтер лікарні; заступник головного лікаря з економічних питань; старша медсестра.

Головлікар підтвердила, що заяву, підписану 26 медпрацівниками інфекційного відділення, отримано і зареєстровано. Також вона підтвердила, що працівники справді не отримали 30 липня надбавок за нічні чергування, але вони отримають ці гроші до 10-го серпня. Затримку виплат «нічних» головлікар пояснила тим, що липень - фінансово складний місяць, коли значна кількість співробітників йде у відпустку і їм потрібно виплатити оклад, відпускні та «оздоровчі». Грошей на все це не вистачає.

«Телеграф» запитав:

- Ви будете в покарання відправляти тих, хто підписав заяву, в відпустку за свій рахунок?

Головлікар відповіла:

- Що ви таке говорите! І в думках такого не було! У нас у відпустку за свій рахунок йдуть тільки добровільно, хіба мало, через сімейні обставини або город комусь треба скопати.

А ось з надбавками за роботу з дезінфікуючими засобами все не так райдужно і дуже невизначено. Головний бухгалтер лікарні та заступник з економічних питань пояснили, що фонд зарплати розраховувався на 2017-й рік без урахування підвищення розміру мінімальної зарплати до 3200 грн. На даний момент він профінансований на 93%. Фінансування здійснюється з державного бюджету, за рахунок державної субвенції, і додаткових коштів держава не виділила. Ось яка розмова відбулася у нас з головлікарем:

- Ви інформували начальника міського відділу охорони здоров'я Петращук про невиплати по деззасобів?

- Природно! Ми не сидимо, склавши руки! Ми і сьогодні там були, кожен раз, коли там буваємо, піднімаємо це питання.

- Що вам відповів начальник міського відділу охорони здоров'я?

- Відповіли, що вони знають цю ситуацію. Сподіваємося, що покращиться ситуація в країні, з'являться кошти і співробітникам будуть виплачені заборгованості.

- Тобто ви з лютого інформуєте керівництво міського відділу охорони здоров'я про проблему невиплат?

- Природно! Питання це розглядається, вони теж не сидять, склавши руки, пишуть листи вищих інстанцій, напевно ... Як тільки буде можливість, все виплатять.

- Ви знаєте, що тиждень тому, 20-го липня, на сесії депутати ділили додаткові 121 млн. Грн. міського бюджету та виділили медицині всього 6 млн? Вам відомо, чи компенсують з цих грошей невиплати вашим співробітникам?

- Не можу сказати, ми не приймаємо рішення на такому рівні.

Ось про це «Телеграф» і хотів запитати начальника міського відділу охорони здоров'я Петращука:

- Чому півроку не вирішена проблема невиплат надбавок співробітникам інферціонного відділення?

- Чи закладена в перерозподілені 6,92 млн. Грн. ��ума на виплату цієї заборгованості? А якщо ні, то чому не закладена?

Як говорилося вище, начальник міського відділу охорони здоров'я на питання не відповів. Тим часом, схема перерозподілу 121,64 млн. Грн., Які очікують отримати завдяки перевиконанню міського бюджету викликає у нас серйозні підозри. Саме підозри, а не традиційне «занепокоєння». Тому що з 121 мільйона на медицину виділено всього 6,92 млн. Грн. Чому так мало? Наприклад, на реконструкцію одного лише Центру адміністративних послуг виділено рівно стільки ж - 6 млн. Грн. На реконструкцію «Придніпровського парку» - 4,2 млн. Грн. Додатково на зарплату чиновників піде 11,2 мільйона.

Інфографіку ви можете подивитися тут.

Чому ж на медицину - всього 6 млн? При тому, що керівництво міського відділу охорони здоров'я та керівництво міста знають про проблему недофінансування галузі. Чи не планують чиновники перекласти проблему недофінансування галузі на плечі пацієнтів не тільки в частині ліків, за які ми давно платимо, а й в частині забезпечення зарплат медиків? І зробити все це під вивіскою медичної реформи і реогранізації медустанов. «Телеграф» запитав керівництво дитячої лікарні:

- Ваші співробітники говорять, що в лікарнях, де вже організували «платні послуги», невиплат зарплат немає?

- Справа в тому, що у них відкритий спецрахунок для цих грошей, і з нього, зі спецфонду, керівництво лікарні може брати гроші, в тому числі, і на зарплати і премії, ми такої можливості не маємо, в дитячій лікарні немає таких платних послуг , - відповіла головний бухгалтер дитячої лікарні.

За версією «Телеграфа», тут укладені серйозні ризики для пацієнтів. У Кременчуці йде ударна реорганізація лікарень в повноцінні суб'єкти господарської діяльності - комунальні медичні підприємства. Підприємства можуть вже надавати не тільки медичну допомогу (безоплатну), але і платні медичні послуги. На серпневій сесії будуть перетворювати в медпідприємств 1-ї міськлікарні, а 3-я і 4-я вже реорганізовані. І їх головлікар Сичов відверто говорить про доцільність платних медпослуг.

Можливо, в передчутті цих тотально платних послуг міські чиновники і заощадили на медицині, виділили їй лише 6 млн. Питання: чи потягнемо ми, городяни, такі платні послуги? Схоже, в мерії і міському відділі охорони здоров'я про це ніхто не турбується.

А про те, чи виплатять медсестрам інфекційного відділення їх надбавки, і коли це зроблять, «Телеграф» обов'язково розповість. Часу залишилося не так і багато - не виплатять до грудня, до кінця фінансового року, «згорять» надбавки синім полум'ям.

Чому 3200 платять, а надбавки - ні?

Медсестри просили з'ясувати, чому 3200 їм таки платять, а надбавку за деззасоби - немає. «Телеграф» запропонував відповісти на це питання заступнику головного лікаря з економічних питань. Нам відповіли, що це досить складно, потрібно багато документів підняти і не всі медпрацівники зрозуміють суть питання.

Нам же здається, що суть питання буде зрозуміла будь-якій медпрацівникові. Викладена вона в короткій статті 3-1 Закону «Про оплату праці». Ця стаття змінена у зв'язку з введенням мінімальної зарплати на рівні 3200 грн. ось її текст:

Таким чином, уряд Гройсмана вивело надбавку за роботу з деззасобами зі структури нарахування зарплати працівника, яка в обов'язковому порядку долна бути не менше 3200 грн. Як все це виглядає, цілком наочно пояснюють бухгалтерські ресурси на прикладі прибиральниці, також має надбавку за роботу з дезінфікуючими засобами.

Цей приклад наочно показує, як уряд Гройсмана перекладає відповідальність за виплати на керівників бюджетних установ, чиї бюджети були прораховані без урахування січневого підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн. У медсестри, як і у прибиральниці з прикладу, враховувався оклад і надбавки до нього. З цих сум і складався фонд зарплати лікарні. Потім уряд підвищив мінімалку і наказало в обов'язковому порядку її виплачувати, а доплати вивело з схеми. Грошей на зарплату тепер потрібно більше, а де їх взяти? Ось керівники і хитрують - мінімалку платять в обов'язковому порядку, тому що це контролюється, а з доплатами «петляють». Десь так.

У дитячій лікарні збунтувалися медсестри інфекційного відділення

26 медпрацівників (переважно медсестри) інфекційного відділення кременчуцької дитячої лікарні вимагають виплатити їм надбавку за роботу з дезінфікуючими засобами (шкідливі умови праці). Надбавку їм не виплачують уже півроку - з лютого 2017 го. Медпрацівники передали головному лікарю лікарні колективну заяву, в якому наполягають на виплаті заборгованості і повідомляють, що в разі відмови готові звернутися до суду для захисту своїх трудових прав.

Керівництво дитячої лікарні пообіцяло виплатити заборгованість, але точних термінів виплат не вказало - може, вересень, може, жовтень, може, листопад. «Може» - тому що в даний момент грошей на виплату заборгованості в бюджеті лікарні немає. У 2017-му фонд заробітної плати в дитячій лікарні профінансований на 93%. Відсутні 7% виливаються в хронічні невиплати надбавок.

Начальник Кременчуцького управління охорони здоров'я Петращук ситуацію не прокоментував. Він не відповів на питання, чому міський відділ охорони здоров'я за півроку так і не вирішив проблему невиплат надбавок співробітникам інфекційного відділення? Чиновник запропонував передзвонити пізніше і після цього трубку вже не знімав.

Ось що розповіли «Телеграфу» медсестри:

- Нам з лютого не виплачують за деззасоби. А в цьому місяці ще й за нічні (нічні чергування, - ред.) Не заплатили! Це вже зовсім далі нікуди! Там по 200 гривень за нічні набігає, у кого по 150, у кого по 200-300 за деззасоби, для нас це гроші, при наших-то заробітках. Ми підходили до завідуючого відділенням - він каже: нічого, дівчатка, не хвилюйтеся, все вам виплатять. Вчора ми вирішили, що підемо до головлікаря. Попередили старшу медсестру, вона хвилювалася, говорила, щоб почекали. Потім нам передали, що головлікар всіх нас чекає в 9.30. Прийшов 20 осіб. Нам сказали, що заплатять, але потім - може, в вересні або жовтні, тому що зараз грошей немає. Сказали, що деззасоби не входять до 3200 грн. А ще пригрозили, щоб ми вибирали - або за деззасоби отримати, або у відпустку без утримання піти на два тижні, якщо сильно багато розмовляти будемо.

«Телеграф» зустрівся з керівництвом дитячої лікарні. На зустрічі були присутні головний лікар лікарні Лариса Носенко (на фото), а також головний бухгалтер лікарні; заступник головного лікаря з економічних питань; старша медсестра.

Головлікар підтвердила, що заяву, підписану 26 медпрацівниками інфекційного відділення, отримано і зареєстровано. Також вона підтвердила, що працівники справді не отримали 30 липня надбавок за нічні чергування, але вони отримають ці гроші до 10-го серпня. Затримку виплат «нічних» головлікар пояснила тим, що липень - фінансово складний місяць, коли значна кількість співробітників йде у відпустку і їм потрібно виплатити оклад, відпускні та «оздоровчі». Грошей на все це не вистачає.

«Телеграф» запитав:

- Ви будете в покарання відправляти тих, хто підписав заяву, в відпустку за свій рахунок?

Головлікар відповіла:

- Що ви таке говорите! І в думках такого не було! У нас у відпустку за свій рахунок йдуть тільки добровільно, хіба мало, через сімейні обставини або город комусь треба скопати.

А ось з надбавками за роботу з дезінфікуючими засобами все не так райдужно і дуже невизначено. Головний бухгалтер лікарні та заступник з економічних питань пояснили, що фонд зарплати розраховувався на 2017-й рік без урахування підвищення розміру мінімальної зарплати до 3200 грн. На даний момент він профінансований на 93%. Фінансування здійснюється з державного бюджету, за рахунок державної субвенції, і додаткових коштів держава не виділила. Ось яка розмова відбулася у нас з головлікарем:

- Ви інформували начальника міського відділу охорони здоров'я Петращук про невиплати по деззасобів?

- Природно! Ми не сидимо, склавши руки! Ми і сьогодні там були, кожен раз, коли там буваємо, піднімаємо це питання.

- Що вам відповів начальник міського відділу охорони здоров'я?

- Відповіли, що вони знають цю ситуацію. Сподіваємося, що покращиться ситуація в країні, з'являться кошти і співробітникам будуть виплачені заборгованості.

- Тобто ви з лютого інформуєте керівництво міського відділу охорони здоров'я про проблему невиплат?

- Природно! Питання це розглядається, вони теж не сидять, склавши руки, пишуть листи вищих інстанцій, напевно ... Як тільки буде можливість, все виплатять.

- Ви знаєте, що тиждень тому, 20-го липня, на сесії депутати ділили додаткові 121 млн. Грн. міського бюджету та виділили медицині всього 6 млн? Вам відомо, чи компенсують з цих грошей невиплати вашим співробітникам?

- Не можу сказати, ми не приймаємо рішення на такому рівні.

Ось про це «Телеграф» і хотів запитати начальника міського відділу охорони здоров'я Петращука:

- Чому півроку не вирішена проблема невиплат надбавок співробітникам інферціонного відділення?

- Чи закладена в перерозподілені 6,92 млн. Грн. ��ума на виплату цієї заборгованості? А якщо ні, то чому не закладена?

Як говорилося вище, начальник міського відділу охорони здоров'я на питання не відповів. Тим часом, схема перерозподілу 121,64 млн. Грн., Які очікують отримати завдяки перевиконанню міського бюджету викликає у нас серйозні підозри. Саме підозри, а не традиційне «занепокоєння». Тому що з 121 мільйона на медицину виділено всього 6,92 млн. Грн. Чому так мало? Наприклад, на реконструкцію одного лише Центру адміністративних послуг виділено рівно стільки ж - 6 млн. Грн. На реконструкцію «Придніпровського парку» - 4,2 млн. Грн. Додатково на зарплату чиновників піде 11,2 мільйона.

Інфографіку ви можете подивитися тут.

Чому ж на медицину - всього 6 млн? При тому, що керівництво міського відділу охорони здоров'я та керівництво міста знають про проблему недофінансування галузі. Чи не планують чиновники перекласти проблему недофінансування галузі на плечі пацієнтів не тільки в частині ліків, за які ми давно платимо, а й в частині забезпечення зарплат медиків? І зробити все це під вивіскою медичної реформи і реогранізації медустанов. «Телеграф» запитав керівництво дитячої лікарні:

- Ваші співробітники говорять, що в лікарнях, де вже організували «платні послуги», невиплат зарплат немає?

- Справа в тому, що у них відкритий спецрахунок для цих грошей, і з нього, зі спецфонду, керівництво лікарні може брати гроші, в тому числі, і на зарплати і премії, ми такої можливості не маємо, в дитячій лікарні немає таких платних послуг , - відповіла головний бухгалтер дитячої лікарні.

За версією «Телеграфа», тут укладені серйозні ризики для пацієнтів. У Кременчуці йде ударна реорганізація лікарень в повноцінні суб'єкти господарської діяльності - комунальні медичні підприємства. Підприємства можуть вже надавати не тільки медичну допомогу (безоплатну), але і платні медичні послуги. На серпневій сесії будуть перетворювати в медпідприємств 1-ї міськлікарні, а 3-я і 4-я вже реорганізовані. І їх головлікар Сичов відверто говорить про доцільність платних медпослуг.

Можливо, в передчутті цих тотально платних послуг міські чиновники і заощадили на медицині, виділили їй лише 6 млн. Питання: чи потягнемо ми, городяни, такі платні послуги? Схоже, в мерії і міському відділі охорони здоров'я про це ніхто не турбується.

А про те, чи виплатять медсестрам інфекційного відділення їх надбавки, і коли це зроблять, «Телеграф» обов'язково розповість. Часу залишилося не так і багато - не виплатять до грудня, до кінця фінансового року, «згорять» надбавки синім полум'ям.

Чому 3200 платять, а надбавки - ні?

Медсестри просили з'ясувати, чому 3200 їм таки платять, а надбавку за деззасоби - немає. «Телеграф» запропонував відповісти на це питання заступнику головного лікаря з економічних питань. Нам відповіли, що це досить складно, потрібно багато документів підняти і не всі медпрацівники зрозуміють суть питання.

Нам же здається, що суть питання буде зрозуміла будь-якій медпрацівникові. Викладена вона в короткій статті 3-1 Закону «Про оплату праці». Ця стаття змінена у зв'язку з введенням мінімальної зарплати на рівні 3200 грн. ось її текст:

Таким чином, уряд Гройсмана вивело надбавку за роботу з деззасобами зі структури нарахування зарплати працівника, яка в обов'язковому порядку долна бути не менше 3200 грн. Як все це виглядає, цілком наочно пояснюють бухгалтерські ресурси на прикладі прибиральниці, також має надбавку за роботу з дезінфікуючими засобами.

Цей приклад наочно показує, як уряд Гройсмана перекладає відповідальність за виплати на керівників бюджетних установ, чиї бюджети були прораховані без урахування січневого підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн. У медсестри, як і у прибиральниці з прикладу, враховувався оклад і надбавки до нього. З цих сум і складався фонд зарплати лікарні. Потім уряд підвищив мінімалку і наказало в обов'язковому порядку її виплачувати, а доплати вивело з схеми. Грошей на зарплату тепер потрібно більше, а де їх взяти? Ось керівники і хитрують - мінімалку платять в обов'язковому порядку, тому що це контролюється, а з доплатами «петляють». Десь так.