керівник кафедри

Анциферова Ірина Володимирівна

місцезнаходження кафедри

м Курськ, вул. Інтернаціональна, 6 «Б», каб. № 8

Адреса електронної пошти кафедри

[email protected]

Положення про кафедру

завантажити

Професорсько-викладацький склад кафедри

Анциферова Наталія Геннадіївна

Зотов Віталій Володимирович

Левін Олексій Іванович

Лелявін Денис Вікторович

Лукащук Віталій Ігорович

Фурман Олена Миколаївна

Харитонова Євгена Ігорівна

Чаплигін Юрій Миколайович

секретар кафедри

Ландрінская Тетяна Миколаївна

Серікова Олена Володимирівна

Загальна інформація про кафедру

Кафедра була створена в 2004 році. Спочатку носила назву кафедра «Управління персоналом державної служби». У 2007 році була перейменована в кафедру «Державного і муніципального управління», з 2017 року рішенням Вченої Ради Академії держслужби від 26.06.2017 протокол №25 перейменована в кафедру «Державного, муніципального управління та права». Протягом усього періоду існування кафедра здійснює підготовку фахівців для органів державної влади Російської Федерації, регіональних органів державної влади та органів місцевого самоврядування. В даний час кафедра є провідною по підготовці бакалаврів і магістрів за напрямом підготовки «Державне і муніципальне управління».

Місія кафедри полягає в формуванні сучасної високопрофесійної, інтелектуальної управлінської еліти.

Основною метою діяльності кафедри є підготовка компетентних бакалаврів і магістрів з глибокими теоретичними знаннями, практичними вміннями та навичками в сфері управлінської діяльності.

Основними видами діяльності кафедри є: навчально-методична, науково-дослідна, інформаційно-аналітична, експертна, консультаційна

Навчально-методична та наукова діяльність кафедри ґрунтується на інтеграції теоретичних знань і практичної підготовки, націленої на вирішення завдань, що виникають в сфері регіонального управління, державної і муніципальної служби.

Високопрофесійний професорсько-викладацький склад кафедри представлений докторами та кандидатами наук, викладачами з великим досвідом роботи. Викладачі здійснюють серйозну підготовку за основними професійними освітніми програмами вищої освіти відповідно до вимог Федеральних державних освітніх стандартів. Співробітники кафедри проводять роботу по формуванню і підтримці актуальною методичної бази дисциплін, вдосконалюють робочі програми, застосовують інноваційні технології, беруть участь спільно з учнями у випуску збірників наукових праць Академії держслужби, ведуть успішну науково-дослідну роботу. Всі найсучасніші наукові розробки в сфері державного та муніципального управління, здійснювані вітчизняними і зарубіжними вченими, знаходять відображення в навчальному процесі. Професорсько-викладацький склад кафедри має солідний досвід практичної роботи, який в сукупності з науковим і викладацьким професіоналізмом забезпечує високу якість підготовки учнів. Навчальні та науково-дослідні проекти викладачів кафедри використовуються в навчальному процесі, в практичній діяльності державних і муніципальних органів управління регіону.

Наукова діяльність кафедри в першу чергу пов'язана з розробкою проблем кадрової політики органів державної влади та місцевого самоврядування. Здійснюється тісне співробітництво з Адміністрацією Курської області, органами виконавчої влади Курської області в сфері діагностичної та консультаційної роботи з кадровим резервом.

Кафедра є провідною і випускає в підготовці за наступними напрямками.

Бакалаврат:

38.03.04 «Державне і муніципальне управління»,

38.03.04. «Державне і муніципальне управління», профіль «Управління в соціальній сфері»

Магістратура:

38.04.04. «Державне і муніципальне управління», профіль «Регіональне врядування»

38.04.02 «Менеджмент», профіль «Менеджмент в охорону здоров'я»

Основна професійна освітня програма за напрямом підготовки 38.03.04 «Державне і муніципальне управління» орієнтована на підготовку бакалаврів для роботи на посадах державної і муніципальної служби. Випускники програми готуються до діяльності в органах державної влади і місцевого самоврядування, в науково-дослідних і освітніх організаціях в сфері державного та муніципального управління, в політичних партіях, суспільно - політичних і некомерційних організаціях.

Метою основної професійної освітньої програми є підготовка висококваліфікованих кадрів державних і муніципальних службовців, здатних здійснювати організаційно-управлінську діяльність

Основними завданнями ОПОП за напрямом підготовки 38.03.04 «Державне і муніципальне управління» є:

- формування системи загальнокультурних, загально і професійних компетенцій, що дозволяють ефективно здійснювати організаційно-управлінську, інформаційно-методичну, комунікативну, проектну діяльність в галузі державного і муніципального управління;

- формування і розвиток культури управлінського мислення;

- підвищення рівня професійної підготовки бакалаврів у сфері державного та муніципального управління;

- формування здібностей до прийняття управлінських рішень, спрямованих на інноваційний розвиток країни;

- підвищення компетентності і професіоналізму в галузі державного і муніципального управління;

- підвищення зацікавленості до участі в наукових дослідженнях з проблем державного і муніципального управління.

Особливостями основної професійної освітньої програми (ОПОП) Академії держслужби за напрямом підготовки 38.03.04 «Державне і муніципальне управління» є орієнтація при розробці, реалізації та оцінці освітньої програми на компетенції випускників як результати навчання. Програма орієнтована на підготовку кадрів, що забезпечують якісну аналітичну роботу за рахунок використання інтеграції науки, практики і управління.

Форми навчання: очна, заочна

Основна професійна освітня програма (ОПОП) за напрямом підготовки 38.03.04 «Державне і муніципальне управління» спрямованість (профіль): «Управління в соціальній сфері», орієнтована на підготовку бакалаврів для роботи в системі державного і муніципального управління соціальної сфери.

Основними завданнями основної професійної освітньої програми є:

- формування системи загальнокультурних, загально і професійних компетенцій;

- формування і розвиток культури управлінського мислення;

- формування здібностей в сфері соціального захисту населення;

- підвищення компетентності і професіоналізму в соціальній сфері.

Форма навчання: очна

Освітня програма за напрямом підготовки 34.04.04 «Державне і муніципальне управління», профіль «Регіональне врядування» орієнтована на підготовку магістрів для роботи на посадах державної і муніципальної служби. Випускники, які освоїли програму, готуються до діяльності в органах державної влади Російської Федерації, органах державної влади суб'єктів Російської Федерації, органах місцевого самоврядування, на державних і муніципальних підприємствах і установах, інститути громадянського суспільства, громадські організації, некомерційні і комерційні організації, міжнародні організації та міжнародні органи управління, інші організації, підрозділу по зв'язках з державними і муніципальними органами і громадян і.

Освітня мета основної професійної освітньої програми - формування знань, умінь і навичок, необхідних для вирішення завдань професійної діяльності, забезпечити контроль рівня освоєння компетенцій, надаючи можливість вибирати напрями розвитку і вдосконалення особистісних і професійних якостей.

Виховна мета основної професійної освітньої програми - сприяти формуванню у випускника соціально-відповідальної поведінки в суспільстві, розуміння і прийняття соціальних і етичних норм, умінь працювати в колективі.

Розвиваюча мета основної професійної освітньої програми - сприяти формуванню особистості достойного громадянина, розвитку інтелектуальної сфери, розкриття різнобічних творчих можливостей учня, формування системи цінностей, потреб, прагнень в побудові успішної кар'єри.

Особливостями основної професійної освітньої програми (ОПОП) державного освітнього автономного установи вищої освіти Курської області «Курська академія державної і муніципальної служби» за напрямом підготовки 38.04.04 «Державне і муніципальне управління» (рівень магістратури) є орієнтація при розробці, реалізації та оцінці освітньої програми на компетенції випускників як результати навчання.

Форми навчання: очна, очно-заочна, заочна

Основна професійна освітня програма (ОПОП) за напрямом підготовки 38.04.02 «Менеджмент», профіль «Менеджмент в охорону здоров'я» орієнтована на підготовку магістрів для роботи в органах державного і муніципального управління системою охорони здоров'я, організаціях. Охорона здоров'я є найбільшою частина громадського сектора і має свої особливості в управлінні і розвитку. Протягом ряду останніх років відзначається активне зростання вимог до менеджменту в установах галузі охорони здоров'я - в лікарнях і поліклініках, реабілітаційних центрах, страхових компаніях, що працюють в системі обов'язкового і добровільного медичного страхування, органах управління системою охорони здоров'я. В умовах, що склалися магістри, які пройшли навчання за програмою «Менеджмент в охороні здоров'я», матимуть необхідні навички для роботи в сфері управління організаціями будь-яких форм власності (комерційні, некомерційні, державні, муніципальні) в охороні здоров'я.

Теоретичний компонент магістерської програми «Менеджмент в охороні здоров'я» представлено дисциплінами, що формують знання, вміння і навички, якими повинен володіти фахівець в галузі управління в сфері громадського сектора, і компетенції, специфічні для сфери охорони здоров'я.

Форма навчання: заочна

У своїй навчальній, науковій та виховній діяльності викладачі кафедри домагаються того, щоб випускник був компетентним керівником і лідером, особистістю, яка має управлінський потенціал, оригінальний стиль, що поєднує наукове мислення та ефективні управлінські рішення.