Діана Балико

Успіх в бізнесі по законам НЛП: 5 майстер-класів для просунутих

У підніжжя Фудзіями завжди натовп,

У підніжжя Фудзіями завжди людно,

Мені треба на вершину - ну, а поки

Мені в один голос говорять, як це важко ...

Але саме тут я зустріну тебе

- Моя удача, моя доля ...

Група «Чайф»

Одні кажуть: «Робота - не сайгак, за бархан не втече», інші вторять: «Робота - роботою, але ж треба в житті ще й корисне щось робити!», А треті посміхаються собі в вуса і не поспішають ділитися секретами успіхів ... Так і виходить, що вчорашні відмінники роблять блискучу кар'єру в компаніях, які створюються авантюрними трієчниками.

Ви ніколи не замислювалися, чому дві людини, абсолютно рівні за здібностями і розуму, часто по-різному досягають успіху на роботі? Перший - легкий на підйом в будь-якій справі: якщо береться за вирішення проблеми, так уже напевно досягне успіху, що сам не зробить, то швидко передоручить іншому (і все йому допомогти раді, ще в чергу вишикуються), делегує відповідальність (і адже візьмуть ж !), призначить винних (пожурить, але простить), загребе жар чужими руками, а сам нахапає зірок з неба, ні в чому собі не відмовить і у начальства на хорошому рахунку. Інший же - зовсім навпаки: звалить на себе чужі обов'язки, повісить на шию камінь відповідальності, метушиться, як скажена креветка, пхає носа в усі дірки і щілини, контролює оточуючих, а в колективі таку репутацію придбає, що впору йти на річку топитися, та і прибутку від нього особливої ​​немає.

У чому ж секрет успішного бізнесу? Не завжди можна домогтися гарних результатів одним корпении над поставленим завданням і опухлими очима перед екраном монітора о десятій вечора. Можливо, настав час переглянути поведінку? Може, це і є той самий Золотий Ключик Успіху? У нашому випадку щасливчик опанував всілякими «хитрощами» - техніками і правилами поведінки на роботі, коли невдаха трудяга не має ні найменшого поняття про діловий етикет і НЛП.

Кілька структурованих відкриттів

Ні для кого не секрет, що бізнесмен працює двадцять чотири години на добу, а якщо пощастить, то і все сорок вісім. Адже на нього працюють люди ... А якщо на нього працює велика команда ... Тоді вісім годин робочого дня просто треба помножити на кількість персоналу і зводяться в квадрат ефективності кожного окремо взятого співробітника.

Але і простий менеджер середньої ланки, від якого мало що залежить у величезному механізмі корпорації, на роботі проводить далеко не вісім годин. А набагато більше. Робота починається з душа і ранкової кави, триває вивченням гардероба в пошуках підходящого ділового костюма, це і дорога в офіс і назад, і нескінченні думки про роботу, які так складно залишити в столі, виходячи за поріг кабінету. Хто хоч раз не брав роботу додому? Ні, я говорю не про документи, не про папку з квартальним звітом і не про вкрадений степлер. Я говорю про ідеї, які нескінченно рояться в голові кар'єриста і заважають йому насолоджуватися весною, їжею, спортом, спілкуванням з друзями ...

Давно відомо, що 20% людей роблять 80% роботи. Але недавно з'ясувалося, що 80% людей вважають, що вони входять в ці 20%.

Виходить, що життя - це суцільна робота, але головне в тому, що робота - це далеко не все життя.

Можна дуже довго писати статтю «Сто чотири способи звести чоловіка з розуму» в гламурний журнал. Особливо якщо на горизонті не маячить зустріч з цим самим чоловіком через дві години. А якщо вас чекають в затишному ресторанчику, то стаття незрозуміло яким чарівним чином пишеться за двадцять п'ять хвилин, ще п'ятнадцять ви приймаєте душ, надягаєте панчохи і вечірню сукню, робите макіяж і на всіх парах летите на зустріч. Ах да, вам все-таки не вистачило тридцяти секунд, щоб надіти мереживні трусики. Вони так і залишилися в ящику з нижньою білизною.

Можна дуже довго радитися зі співробітниками, активно стимулюючи їх на мозковий штурм, якщо на горизонті не маячить полювання на кабана з друзями. І тоді ви швидко і самостійно приймаєте необхідні рішення, одним розчерком пера підписуєте необхідні документи і з легким серцем мчимо на цікавить вас захід.

Про що це говорить? Про те, що часом ви буваєте рішучі, дотепні, блискавичні і непереможні. А значить, всередині вас є всі складові приголомшливого успіху ... як, втім, і провалу. Залишилося тільки довести інтуїцію до інсайту і усвідомити, що життя - це не тільки робота ... Хоча і доводиться ходити на роботу, від життя можна отримувати задоволення.

Бізнес - це комбінація війни та спорту

Так говорив Андре Моруа. І мав рацію. У бізнесі, як на війні, важливі стратегія і тактика, холодна голова і залізна логіка. Хочеш підкорити собі обставини, підкори себе розуму. А ще в бізнесі важлива швидкість прийняття правильних рішень. Але щоб не вийшло, як в анекдоті про Вовочку, я роблю наголос на слові правильних.

Вчителька запитує Вовочку:

- Вовочка, скажи мені швидко, скільки буде 8 + 5?

- 24, Марь Іванна.

- Сідай, Вовочка, неправильно!

- Але ви ж сказали відповісти швидко, а не правильно!

Рішення повинно бути не приблизно вірним, хай ніхто не правильним, а зовсім правильним! Чим більше рішень ви приймаєте, тим легше вам буде це робити. Все як в спорті. М'язи стають сильнішими від постійного навантаження під час тренувань, то ж відбувається і з процесом прийняття рішень. Інших секретів немає.

Щоб прийняти рішення, інформації завжди бракує. А коли її вистачає, робити правильний висновок вже пізно. Так що часом вам доведеться покладатися не тільки на колег і бізнес-аналітику, а й на інтуїцію.

При цьому пам'ятайте, що начальник швидше вас. Поки ви обмірковуєте хороше рішення, він вже прийняв погане. Так що вихід один: стаєте начальниками і самим собі ... і іншим, якщо забажаєте.

Хочу розповісти вам сучасну притчу.

У менеджера великої корпорації стався серцевий напад, і лікар порадив йому поїхати на кілька тижнів на ферму, щоб відпочити.

Менеджер так і вчинив, і через пару днів йому стало так нудно, що він попросив фермера знайти йому якусь роботу. Той запропонував йому прибрати гній в корівнику. Фермер був упевнений, що городянин, який просидів все своє життя в офісі, не впорається з такою роботою і за тиждень. Але, на його подив, менеджер вичистив корівник менше ніж за день.

На наступний день фермер придумав більш складне завдання - відрубати голови п'ятистам курчатам. Він не сумнівався, що ця робота виявиться менеджеру не під силу. Але до кінця дня все було зроблено.

На наступний ранок, коли майже вся робота була вже зроблена, фермер попросив городянина розсортувати мішок картоплі на два ящика: дрібну покласти в один, а велику - в інший. В кінці дня він виявив, що менеджер і раніше сидить перед повним мішком, а ящики - порожні.

Тоді фермер поцікавився:

- Як могло статися, що ти виконав таку складну роботу в перші два дні, а зараз не можеш зробити суща дрібниця?

Менеджер відповів:

- Послухай, я все своє життя відрубував голови і розгрібав чуже лайно, а ти зараз вимагаєш, щоб я приймав рішення ...

Я знаю, як непросто часом зробити вибір. Найчастіше це найскладніше в бізнесі. Але без правильних рішень успіх не приходить.

НЛП дозволить вам покроково опанувати ефективними моделями вирішення різних завдань (і бізнес-задач в тому числі!). Як говорить засновник НЛП Річард Бендлер на своїх семінарах: «Ми все робимо швидко. Мозок просто не може працювати повільно ». Так давайте ж будемо гідні власного мозку!

Повір у мрію за допомогою НЛП

Нейролінгвістичне програмування (НЛП) - універсальний інструмент зі створення ефективних моделей. Скрізь, де люди спілкуються один з одним, воно дозволяє досягти результатів, які здаються неправдоподібними, поки не побачиш і не спробуєш. Звучить як реклама прального порошку. Проте методами НЛП все дійсно можна робити значно швидше і простіше. А значить, ефективніше. «Перемога будь-якими засобами» - поганий девіз для НЛПерам. Справжній НЛПерам знає: «Перемога. Швидко і недорого ». Яка ціна такої перемоги? Невисока. А цінність величезна. Тому що заощаджений завдяки вмілому використанню технік НЛП час можна чудово використовувати для освоєння інших сфер життя і підкорення нових висот. Неправда? Чудо? Всього лише технологія.

Кожна людина в тій чи іншій області досяг якщо і не видатних, то вельми пристойних успіхів. Хтось добре водить автомобіль, хтось чудово виступає перед публікою, хтось робить серйозні операції, хтось пише книги. Але лише деякі люди здатні толково пояснити, ЯК у них все це виходить.

Кінець ознайомчого уривка

СПОДОБАЛАСЯ КНИГА?