Що таке аутсорсинг, переваги та недоліки аутсорсингу | "ФАКТОР ЛТД"

  1. Що таке аутсорсинг, переваги та недоліки аутсорсингу Аутсорсинг - це передача непрофільних процесів...
  2. висновки
  3. Що таке аутсорсинг, переваги та недоліки аутсорсингу
  4. Переваги та недоліки аутсорсингу
  5. висновки
  6. Що таке аутсорсинг, переваги та недоліки аутсорсингу
  7. Переваги та недоліки аутсорсингу
  8. висновки

Що таке аутсорсинг, переваги та недоліки аутсорсингу

Аутсорсинг - це передача непрофільних процесів зовнішньої організації. Аутсорсинг дозволяє бізнесу сконцентруватися на дійсно важливих, що приносять прибуток, питаннях. А питання не зв'язані з профільною діяльністю віддаються аутсорсинговим компаніям. Як правило, на аутсорсинг віддають бухгалтерський облік, обслуговування ІТ-інфраструктури , Програмування, юридичні послуги, прибирання приміщень.

Аутсорсинг може бути повним або частковим. Також, не варто плутати аутстаффінг і аутсорсинг. При аутстаффінгу не відбувається передачі внутрішніх процесів сторонньої компанії. Ви просто берете потрібного фахівця в оренду, як правило, на основі погодинного тарифу.

Переваги та недоліки аутсорсингу

Основною перевагою аутсорсингу є економія. За розумні гроші ви отримуєте високоякісні послуги. Також, перевагою є і те, що на вас працює команда фахівців, а значить ви отримаєте сервіс навіть якщо хтось із фахівців захворіє або піде у відпустку. Плюс, команда завжди володіє вищими компетенціями в порівнянні з одним фахівцем.

Складно недооцінити переваги аутсорсингу, проте, він не позбавлений і недоліків. Так, зовнішній компанії складніше досконально зрозуміти внутрішні потреби клієнта. Якщо при аутсорсингу послуг з прибирання офісу така проблем навряд чи виникне, то, скажімо, в ІТ-послуги все трохи складніше. Наприклад, системний адміністратор, перебуваючи всередині організації, краще розуміє культуру компанії, плани розвитку і найбільш гострі проблеми. Він може гнучко реагувати на потреби своєї компанії.

Тому, в сфері ІТ досить популярний частковий аутсорсинг. Коли в організації є ІТ-директор, який здійснює загальну координацію і наймає потрібних підрядників на різні напрямки (1С, обслуговування комп'ютерів , SEO тощо) і чітко доносить позицію і потреби своєї компанії до компаній-виконавців. Важливо, щоб з боку компанії аутсорсера також були адекватні менеджери, добре розуміють потреби клієнтів.

висновки

Кожен вирішує для себе, чи варто віддавати на аутсорсинг той чи інший процес. Але, що можна сказати напевно - передача на аутсорсинг непрофільної діяльності безумовно є світовим трендом.

Поділитися:

Що таке аутсорсинг, переваги та недоліки аутсорсингу

Аутсорсинг - це передача непрофільних процесів зовнішньої організації. Аутсорсинг дозволяє бізнесу сконцентруватися на дійсно важливих, що приносять прибуток, питаннях. А питання не зв'язані з профільною діяльністю віддаються аутсорсинговим компаніям. Як правило, на аутсорсинг віддають бухгалтерський облік, обслуговування ІТ-інфраструктури , Програмування, юридичні послуги, прибирання приміщень.

Аутсорсинг може бути повним або частковим. Також, не варто плутати аутстаффінг і аутсорсинг. При аутстаффінгу не відбувається передачі внутрішніх процесів сторонньої компанії. Ви просто берете потрібного фахівця в оренду, як правило, на основі погодинного тарифу.

Переваги та недоліки аутсорсингу

Основною перевагою аутсорсингу є економія. За розумні гроші ви отримуєте високоякісні послуги. Також, перевагою є і те, що на вас працює команда фахівців, а значить ви отримаєте сервіс навіть якщо хтось із фахівців захворіє або піде у відпустку. Плюс, команда завжди володіє вищими компетенціями в порівнянні з одним фахівцем.

Складно недооцінити переваги аутсорсингу, проте, він не позбавлений і недоліків. Так, зовнішній компанії складніше досконально зрозуміти внутрішні потреби клієнта. Якщо при аутсорсингу послуг з прибирання офісу така проблем навряд чи виникне, то, скажімо, в ІТ-послуги все трохи складніше. Наприклад, системний адміністратор, перебуваючи всередині організації, краще розуміє культуру компанії, плани розвитку і найбільш гострі проблеми. Він може гнучко реагувати на потреби своєї компанії.

Тому, в сфері ІТ досить популярний частковий аутсорсинг. Коли в організації є ІТ-директор, який здійснює загальну координацію і наймає потрібних підрядників на різні напрямки (1С, обслуговування комп'ютерів , SEO тощо) і чітко доносить позицію і потреби своєї компанії до компаній-виконавців. Важливо, щоб з боку компанії аутсорсера також були адекватні менеджери, добре розуміють потреби клієнтів.

висновки

Кожен вирішує для себе, чи варто віддавати на аутсорсинг той чи інший процес. Але, що можна сказати напевно - передача на аутсорсинг непрофільної діяльності безумовно є світовим трендом.

Поділитися:

Що таке аутсорсинг, переваги та недоліки аутсорсингу

Аутсорсинг - це передача непрофільних процесів зовнішньої організації. Аутсорсинг дозволяє бізнесу сконцентруватися на дійсно важливих, що приносять прибуток, питаннях. А питання не зв'язані з профільною діяльністю віддаються аутсорсинговим компаніям. Як правило, на аутсорсинг віддають бухгалтерський облік, обслуговування ІТ-інфраструктури , Програмування, юридичні послуги, прибирання приміщень.

Аутсорсинг може бути повним або частковим. Також, не варто плутати аутстаффінг і аутсорсинг. При аутстаффінгу не відбувається передачі внутрішніх процесів сторонньої компанії. Ви просто берете потрібного фахівця в оренду, як правило, на основі погодинного тарифу.

Переваги та недоліки аутсорсингу

Основною перевагою аутсорсингу є економія. За розумні гроші ви отримуєте високоякісні послуги. Також, перевагою є і те, що на вас працює команда фахівців, а значить ви отримаєте сервіс навіть якщо хтось із фахівців захворіє або піде у відпустку. Плюс, команда завжди володіє вищими компетенціями в порівнянні з одним фахівцем.

Складно недооцінити переваги аутсорсингу, проте, він не позбавлений і недоліків. Так, зовнішній компанії складніше досконально зрозуміти внутрішні потреби клієнта. Якщо при аутсорсингу послуг з прибирання офісу така проблем навряд чи виникне, то, скажімо, в ІТ-послуги все трохи складніше. Наприклад, системний адміністратор, перебуваючи всередині організації, краще розуміє культуру компанії, плани розвитку і найбільш гострі проблеми. Він може гнучко реагувати на потреби своєї компанії.

Тому, в сфері ІТ досить популярний частковий аутсорсинг. Коли в організації є ІТ-директор, який здійснює загальну координацію і наймає потрібних підрядників на різні напрямки (1С, обслуговування комп'ютерів , SEO тощо) і чітко доносить позицію і потреби своєї компанії до компаній-виконавців. Важливо, щоб з боку компанії аутсорсера також були адекватні менеджери, добре розуміють потреби клієнтів.

висновки

Кожен вирішує для себе, чи варто віддавати на аутсорсинг той чи інший процес. Але, що можна сказати напевно - передача на аутсорсинг непрофільної діяльності безумовно є світовим трендом.

Поділитися: