1. еволюція допомоги
2. Вимоги та протипоказання
3. Надходження і навчання
4. Бюро по працевлаштуванню й колеги
5. клієнти
6. ***

Соціальна робота пройшла довгий шлях від монастирської благодійності до академічної спеціальності. Сьогодні це можливість поєднувати знання, професійні методики та особисті якості - ставши тим, хто підтримує, втішає, навчає, повертає віру в себе і допомагає змінити життя, будь то життя однієї людини або цілої групи.

Рейтинг професії

затребуваність

оплачиваемость

вхідний бар'єр

еволюція допомоги

Люди почали допомагати один одному з давніх часів, адже не кожен може полювати на мамонтів! Здатність відчувати співчуття іншому закладена в людській природі. Та й світові релігії вчать допомагати один одному і заохочують взаємодопомога.

Допомагати - значить підтримувати на емоційному, матеріальному і соціальному рівні. Згодом було виявлено групи людей, які потребують допомоги більше, ніж інші. Людина може потрапити в таку групу з народження (вроджена інвалідність) або виявитися в ній несподівано (який вижив після катастрофи).

З розвитком людства і гуманізацією керівних їм ідей погляди на те, як, скільки і кому допомагати, неодноразово переглядалися. Так, якщо колись в Англії бідність вважалася злочином і в покарання за неї можна було потрапити до робітного дому, то тепер це явище, з яким можна успішно боротися, і багато країн створюють цілі програми боротьби з бідністю (але не з бідними).

Соціальна робота - традиційно жіноча професія і продовжує залишатися не дуже високооплачуваною. Однак це поступово змінюється, і сьогодні і чоловіки із задоволенням поповнюють ряди професійних помічників.

Вимоги та протипоказання

робити вибір професії в юності непросто. Намалюйте в своїй уяві картинку «Я на роботі». Як ви себе бачите? Якщо на чолі кута для вас високий заробіток, якщо ви вважаєте, що «кожен сам за себе», що «кожен має в житті те, чого він заслуговує», якщо вам легше працювати з комп'ютером, ніж з людьми, то вам буде непросто адаптуватися до вимог цієї професії.

Соціальному працівнику важко без наступних якостей:

• вміння щиро співчувати іншим людям;
• віри в соціальну справедливість;
• бажання впливати на життя своєї країни;
• вміння працювати в команді;
• інтересу до особистісних і соціальних процесів;
• вміння працювати в кризовій ситуації;
• вміння ефективно користуватися критикою;
• віри в те, що словами можна змінити дуже багато.

А ось абсолютно неприпустимим в соціальному працівнику я вважаю расизм, шовінізм або будь-які інші погляди, які допускають нетерпимість або дискримінацію. Ви можете належати до будь-якої конфесії, але зобов'язані вміти поважати тих, хто належить до іншої, навіть чужою або незрозумілою вам. У той же час я не вірю в те, що можна бути хорошим фахівцем, не люблячи свою роботу. Чайлдфрі буде важко працювати в школі, а противнику абортів - в центрі планування сім'ї для молоді.

Тому дуже добре, що соціальна робота включає в себе дуже широкий спектр діяльності. Соціальні працівники в Росії зайняті в різних областях - це:

• соціальне забезпечення;
• робота з дітьми, підлітками та їх сім'ями;
• робота з інвалідами, як дорослими, так і дітьми;
• робота з залежними від алкоголю і наркотиків.

Такий широкий спектр можливостей в соціальній роботі - одне з головних переваг цієї професії. У ній кожен може знайти собі справу до душі.

Надходження і навчання

Зарахування до вузу виробляється за результатами ЄДІ. Вимоги для вступу на бюджетний потік, вечірнє і заочне відділення можуть відрізнятися. Все залежить від конкретного навчального закладу.

Професія соціального працівника в Росії ще молода: академічне навчання цієї спеціальності стартувало в 1991 році. Навчальний план стандартизований щодо зарубіжних методик, прийнятих в Європі, США, Ізраїлі, - так що має сенс відразу починати вчитися там, де така освіта має більш тривалі традиції, особливо якщо в майбутньому ви не виключаєте можливості продовжити навчання за кордоном. А якщо не вдалося вступити на денне відділення, чиніть на вечірнє або заочне. Потім ви зможете перевестися - і не будете витрачати цілий рік на очікування.

Теоретична частина навчання включає в себе обов'язкові предмети - математику, вітчизняну історію, іноземна мова - і профільні дисципліни. Майбутній соціальний працівник вивчає психологію, соціологію, педагогіку, Ювенологія, основи консультативної роботи з індивідуумом і групою - і т. П., В залежності від обраної спеціалізації.

Кожен студент зобов'язаний пройти практику. Розрізняють навчальну, виробничу та дослідницьку практики; кількість годин, обов'язкових для відпрацювання, визначає вуз. Місце для проходження практики студент знаходить сам, але в навчальній частині йому, швидше за все, нададуть список організацій, які співпрацюють з факультетом.

Для мене, наприклад, практика була найважливішою частиною навчання. Зрештою, що таке лекції і семінари? Послухав, почитав, вивчив і здав. Хтось серед викладачів цікаво веде предмет, хтось не дуже, а в результаті - колонка цифр в заліковці.

Інша справа практика. Там маєш справу з живими людьми, і не тільки ти вчишся з ними працювати, а й тебе оцінюють і перевіряють з усіх боків. Перевіряють і керівництво, і колеги, і клієнти. Формальний залік по практиці ще не говорить про те, що вона вдалася. Адже це реальний шанс перевірити: знаходжу я спільну мову з даною категорією населення, справляюся чи з роботою, вчуся чи на своїх помилках, чи можу мислити творчо, як виходжу з кризових ситуацій? А найголовніше питання - чи бачу я себе працюючим в подібній організації після отримання диплому?

Пам'ятаю, як я засмутилася, отримавши направлення на практику в геріатричне відділення. Мені зовсім не хотілося працювати з психічно хворими людьми похилого віку. Мені хотілося на барикади - в центр допомоги наркозалежним або жертвам насильства. Але, після закінчення практики, коли ми прощалися з нашими підопічними і слухали їх побажання успіхів і слова подяки, я не відчувала ні нудьги, ні роздратування. І тепер я ставлюся до роботи з людьми похилого віку зовсім інакше. Сподіваюся, коли-небудь мені надасться можливість брати участь в цікавому проекті в цій сфері. Тому не забувайте, що практика вчить тому, чого ви самі готові навчитися.

Бюро по працевлаштуванню й колеги

Головна складність, з якою стикаються всі випускники при влаштуванні на роботу - відсутність досвіду. Але не поспішайте впадати у відчай.

Важливо пам'ятати, що соціальна робота - це та сфера діяльності, де ваші особисті таланти мають вирішальне значення. Головний інструмент у роботі - це навіть не ваші знання, а ви самі. Ваші комунікаційні навички, емоційний інтелект, здатність відповідально діяти на власний розсуд, вміння вирішувати конфлікти, творчо мислити - ось ваш головний багаж. При складанні резюме врахуйте, що на вас працюють такі факти, як участь в різних студентських проектах і волонтерської діяльності - все це підвищує вашу цінність в очах потенційного роботодавця.

Один з найбільш простих способів влаштуватися на роботу після закінчення навчання - звернутися в місце, де ви проходили практику (за умови, що вам там сподобалося, звичайно). Є всі шанси, що керівництво вважатиме за краще людини, вже знайомого зі специфікою роботи і колективом, кому-небудь з боку.

Взагалі в цій сфері необхідно вміти спілкуватися з колегами, зберігати зв'язку, які потім стануть в нагоді. Раптом вам належить професійна супервізія? Врахуйте, сусідка по кабінету може дати цінну пораду, а випадкова знайома на конференції - ідею для цілого проекту. У соціальній роботі колеги - це не те ж саме, що колеги в офісі юридичної компанії або на заводі. Тут не можна працювати разом і не знати, що відбувається з сусідом по кабінету, - а дізнавшись, не можна на це не відреагувати.

А якщо ви разом втекли від алкоголіка в неблагополучному районі, разом викликали охорону, щоб заспокоїти розбушувався відвідувача, і разом мовчки сиділи поруч після того, як ваш клієнт наклав на себе руки, таке не забувається - і часто ці відносини зберігаються на все життя.

клієнти

Ви намагаєтеся змусити людину робити щось нове. Наприклад, не бити своїх дітей. Природно, він сприймає це як грубе втручання в своє сімейне життя і всіляко висловлює невдоволення. В результаті вас ... можуть викликати в суд для дачі показань або експертизи.

Вас обмежує закон. Ви не можете робити будь-які дії, якщо ваш клієнт на це не згоден. Наприклад, дівчинка років 10, зазвичай активна і весела, починає приходити в школу в теплій не по сезону одязі, з брудним волоссям, тримається скуто, не бере участі в іграх. Така поведінка може бути симптомом сексуального насильства в сім'ї. Але поки вона не скаже, що хтось з нею зробив щось погане, нічого розслідувати не можна. Навіть якщо ви розумієте, як буде краще і що треба зробити для тієї чи іншої сім'ї, - ви можете тільки пропонувати. Пропонувати жінці залишити чоловіка, який її б'є. Пропонувати алкоголіку піти на лікування. Пропонувати перевести труднообучаемого дитини в спеціалізований клас.

Серед ваших обов'язків може виявитися гра з розумово відсталими дітьми, відвідування неблагополучних районів, спілкування з чиновниками з мерії, поліцейськими, психіатрами і вчителями ... Головне розчарування - це коли усвідомлюєш, що ті, кого ви так хотіли рятувати і підтримувати, зовсім вам не раді. Вони відносяться до вас з підозрою, а іноді і зі злістю. В їхніх очах ви представник держави, і до цієї держави у них дуже багато претензій (інакше вони б не опинилися серед які потребують соціального захисту). Сирота цілком може вкрасти річ з вашої сумки, а ветеран-пенсіонер - лаятися матом. Це не означає, що вони не потребують допомоги, зовсім навпаки ... Але тільки спробуй нехай вони самі її прийняти!

Матеріальним аспектом допомоги люди завжди будуть незадоволені - просто тому, що будь-яка цифра, як би велика вона не була, не найбільша. У цій сфері ви можете діяти в рамках певного бюджету, який, швидше за все, стверджували не ви, і якого, звичайно, недостатньо. Тому ваш головний капітал в роботі - це те, що цифрами не зміряти: повага, співчуття, підтримка, щирий інтерес.

Як і будь-якої людини, соціального працівника радує успіх. Коли працюєш над чимось довго, наполегливо, нудно, і раптом - раз! - і бідолаха, який постраждав у теракті і боявся їздити в автобусі, вже може проїхати 3 зупинки. Або мати-одиначка не купує на допомогу п'ятий золотий браслет, а оплачує дитині гурток в школі. Коли ти причетний до змін в житті інших людей, і зміни ці - на краще для них, це і є успіх. Коли відчуваєш, що допоміг комусь, «розлущив» важкий конфлікт, підтримав, втішив - в загальному, впорався з роботою, - це найкращий емоційний «допінг».

***

А ще радують друзі і знайомі, які спочатку не вірили, що словами можна щось змінити, а тепер точно це знають (від мене) і говорять іншим. І вже ніхто з них не заявить, що соціальний працівник - непотрібна професія. До речі, вона швидко розвивається. Навіть комерційний сектор починає розуміти всю важливість таких фахівців і задіє їх в сфері організаційного консультування. У всьому світі поступово починають розуміти цінність соціального капіталу. Сприяти його росту в своїй країні - непроста, але почесна, а головне - захоплююча завдання.