Главная
Опубликовано: 06.10.2017
В условиях современных мировых требований к уровню и качеству образования Служба профориентации, обучения и развития персонала занимается не только обучением персонала, но и его дальнейшим развитием, а также формированием облика метрополитена, повышением интереса как к профессиям, так и к предприятию в целом, делает его более привлекательным, включает жизнь метро в общий контекст жизни мегаполиса.
"Главная дорога". Выпуск от 30 сентября 2017 года
Служба профориентации, обучения и развития персонала – это сочетание огромного опыта и многолетних наработок в учебном процессе с постоянным стремлением к инновациям, с желанием отвечать вызовам и требованиям сегодняшнего дня.
"Главная дорога". Выпуск от 16 сентября 2017 года
В настоящее время Служба профориентации, обучения и развития персонала ведет следующие направления деятельности:
- реализация процесса профессиональной ориентации, направленного на оказание помощи молодежи в осознанном выборе профессий, востребованных в метрополитене и системы подбора персонала в метрополитен;
- организация и проведение всех видов внутреннего и внешнего обучения лиц ищущих работу, рабочих, служащих и руководителей метрополитена;
- развитие персонала путем организации системного процесса, ориентированного на формирование сотрудников, отвечающих потребностям метрополитена, подготовки сотрудников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач;
- реализация системы формирования и подготовки эффективного кадрового резерва метрополитена всех уровней управления, целенаправленная подготовка кандидатов для замещения вышестоящих должностей.